: : 新创给的待遇可能大部分都没办法像大公司一样好
: 待遇部分老话一句要看产业。一般来说：科技业>新创纯软>传产>接案公司
: 千万不要去接案公司，开再高都不要去，10间有9间都是浪费你时间又搞的你一肚子怒火
: 的地方。
在板上久了 也看多版友说
不要去 不要去 接案公司
目前面试过两个公司
不知道算不算接案 或是 有没有接案的缺点
都是5人以下的小公司
公司表面上都成立不到5年
但里面的人都互相认识合作8年以上
刚好都愿意让我这新手进去学习
稍微扩大团队中
其中一家跟我说 重视品质 建立口碑
近期想要导入驱动测试的想法
每个案子都1年~2年左右
偏网页
后端 行动端 pm 各自专职负责
常用laravel + go + vue
另一家 感觉技术比较强
有接国外案子 也有接银行案子
声称只做有趣的案子
接银行案 是为了生存
iot涉略较多
喜欢尝试新技术
4人都是全端
常用go + react + C#(银行用)
这样的公司
跟版友说的接案是同个类型吗?
好奇疑问 接案公司的定义
以及地雷点在哪里
希望到一个好的环境学习

我应该会问金流稳不稳定 案子都有解案吗接案公司的雷在于为了要赚更多的钱 所以每个案子都会超级快速开发 只要能动就好 流动率高 code接好几手这样

同楼上,接案雷点在于营利模式,常常不考虑维护性,容易硬干除非是拿新专案试刀玩技术,但是很少听到这样做的,然后试刀还是容易忽略维护的问题,毕竟没有维护也不知道用的好不好

rookie去接案公司学个一两年多看些专案其实还蛮不错的

接案问题在于本质上花越少人天，利润越高，利润关系公司生存。此本质延伸许多问题

我第一间公司跟你说得很像 但是是约150人的中型公司不太重视技术 比较重视domain 至于更小的接案可能连domain都没有 这种就不建议新人去了接案公司满靠运气的 如果是某微软MVP开的公司 应该能学到很多 但先求有不求好的情况还是比较常见

接案公司想TDD？骗三岁小孩

一楼正解