[请益] 鼎新APS软件工程师

楼主: unknown (ya)   2019-04-15 11:53:22
代PO
各位大大好,
本身是国立科大工管所毕业生,近期面试台中鼎新(鼎华系统)的APS工程师职缺,顺利
拿到主管口头及offer,N-5k。
目前无相关经验,而面试前后一周内一面、二面、拿到口头offer,两周内拿到正式offer
,同时也从人资身上感觉很急很缺,二面时经理说明应该会让我先去前端,主要用到语言
是C#、C++及SQL。
工时部分,于一面时询问副理,说明常态约6-7点,因都已经产品化了,进一步询问会否
到11-12点,说明是也有可能,依照专案状况而定。
以上情况下,以无经验的自己来说,这样的pay及工作内容算是满意的,但因鼎新在Ptt版
上的风评不是太好,且软件在业界评价也不高,自己也多少有点担心。
因此想询问版上大大们对于台中鼎华APS部门的看法。
麻烦了,谢谢大家!
作者: aaz123456789 (bbbbbbbba)   2019-04-15 12:38:00
前端用到技能是不是怪怪的如果你是完全不懂前后端技能那种...感觉选择也不多吧
作者: kobe0834k (184.9)   2019-04-15 13:17:00
如果是写WPF或WinForm C#就算前端了吧
作者: otherman (总经理)   2019-04-16 13:05:00
鼎新是资讯苦力,又操又没钱,好处是可以学到不少经验
作者: konkonchou (卡卡猫)   2019-04-18 02:09:00
唸IE的应该对七大手法很熟悉,制定标准工时套用在APS但IE只是APS的基础,实际上还有很多要考量的,如学习曲线、产线熟悉度、加班、效率、断线率、作业人数等等这些未必跟唸IE有相关, 所以台湾这样的产品好坏差很多如何把上述的变因套用在APS很吃程式开发能力,尤其GUI排的准跟的上的软件一套大约两千万起跳,排不准的便宜的一大堆,即使好的也很少企业会买单,要串连系统太多

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