[征才] 一零四资讯科技诚征 前端工程师/资深前

楼主: standleylin (linli)   2018-04-30 14:15:07
【公司名称】一零四资讯科技股份有限公司
【统一编号】84598349
【工作地点】新北市新店区宝中路119-1号7楼
【职缺】前端工程师/资深前端工程师
【员工是否需自备工具?】否
【薪资】
前端工程师: 年薪55万以上
资深前端工程师:年薪80万以上
【工作时间】早上 9:00~10:00 至下午 6:00~7:00 (午休1小时) / 周休二日
【加班】依规定可申请加班费或补休
【工作内容】
104 求职网站,开发维护。
104 求才网站,开发维护。
104 下一代产品,开发维护。
规则制定
1.守护既有规则,参与制定或修订部门例外规范
2.编写及维护开发环境文件。
技术执行
1. 旧有技术的转换,webpack。
2. 旧框架重构,docker ,laravel-mix 。
3. 产品组建开发。
4. unit test 、endtoend test。
5. 持续重构,维护产品
跨部门合作
1. 协助 PM 、UX / UI ,UX 逻辑与UI 元件互动。
2. 确认设计页面可行性,UX 流程。
3. 协助确认跨部门问题,如 浏览器环境,RWD 断点规划,设计素材制作问题。
4. 协助 BackEnd 制定前后端协作规则。
【能力需求】
1. SPA ( single page application ) 经验。
2. 熟悉现代前端框架至少一个,react 、vue 、angelar。
3. 现代 style 工具 ,sass、postcss,css modules 等。
4. 熟悉前端打包工具 webpack 等。
5. 解决浏览器相容问题。
6. 模组化程式能力。
7. 多人协作工具 Git 使用。
8. uint test。
9. 熟悉 React Redux。(for senior)
10. 熟悉 es6。(for senior)
11. OOP ,FP 编程能力。(for senior)
【加分】
1.AWS 经验
2.后端 NodeJS 开发
3.网站效能优化,CI / CD 工作流程优化
【目前使用前端技术】
1. 旧技术重构:
利用 webpack 或 laravel-mix 打包现代前端 es6 语法,sass
2. 新技术使用:
Webpack
React、Redux 生态
3. 后端技术:
NodeJS ( Express )
4. 测试撰写:
Jest - unit test
Nightwatch - endtoned test
5. 版本控管:
全公司使用 Github 搭配 Travis CI
【工作环境与该职缺团队介绍】
104 前端部门,为一个 Resource Pool ,因应公司主要产品需求,进行维运与开发工作。
注重团队合作,跨部门沟通。
欢迎对技术热情,以“ 前端工程 ”为职涯规划的工程师加入。
此职缺为“ 产品工程师 ”,需要对产品各生命周期重视的工程师参与。
【福利/推荐项】
1. 托婴中心
2. 2个月年终奖金
3. 新进同仁享有七天假 (优于劳基法)
4. 生日快乐假 / 生日礼金 / 结婚礼金 / 生育补助
5. 零食柜 (提供免费零食)
6. 抒压按摩
7. 社团 (桌游社、城市小农种菜社、拳击有氧社、电影社等),让你工作生活都平衡!
【公司分红与奖金】
1. 旅游补助津贴 (一万六)
2. 中秋 / 端午礼金 (各五千) + 礼品
3. 员工持股信托
【公司介绍】
104以提升台湾人文水平,创造社会价值为长期努力追求的理想,
20年来坚持‘不只为你找工作,也为你找方向’的核心概念。
第二代的104透过C.M.O.S设计,提供大众更快速、有效的求才求职服务外,近年亦致力为‘每个小孩找到天赋’ 、让 ‘每个长者活出尊严’,以达成104在幼有所长、壮有所用、老有所终的新使命!
【联络方式】
请投104履历 或 email 至 [email protected]
资深前端工程师 https://www.104.com.tw/job/?jobno=62oxh&jobsource=checkc
前端工程师 https://www.104.com.tw/job/?jobno=5bcs4&jobsource=checkc
作者: Argos (Big doge is watching u)   2018-04-30 14:52:00
呃...人力银行跑到这里来征人力?XD
作者: EstherPTT (考试爆炸QAQ)   2018-04-30 15:14:00
跑来这里...好有趣XDDD
作者: robber1234 (超痛恨嘴炮)   2018-04-30 15:17:00
好便宜
作者: Marsden (马士登)   2018-04-30 15:50:00
这个长期追求的理想好像不太理想
作者: Arabesques (sunshine is free)   2018-04-30 17:00:00
这薪水…是帮忙资方拉低水平吗XD
作者: jacknotblack (大飞飞)   2018-04-30 17:07:00
他们是资方没错啊
作者: dollar1019 (Dollar)   2018-04-30 17:07:00
这薪资...跟市场行情有点脱节了
作者: stkoso (Asperger)   2018-04-30 17:16:00
奴隶银行不意外
作者: cory8249 (Cory)   2018-04-30 17:23:00
现在开始.还..来...得....及..... ?
作者: Kennyq (舞光十射~*)   2018-04-30 18:16:00
记得这间会要历年劳保明细喔!跟永庆一样
作者: truthmanman (rain)   2018-04-30 18:22:00
ptr > 104 ?PTT > 104
作者: allenxxx (fufuxxx)   2018-04-30 18:42:00
放在自己地盘上丢脸?
作者: asiqgodtone (亚洲统神)   2018-04-30 19:03:00
在自己的平台不敢公开薪资?
作者: NCUking (中大王)   2018-04-30 19:06:00
大家别急着批评呀 用过网页版就知道这薪资水准实至名归了
作者: paint (有斑纹的马)   2018-04-30 19:17:00
104找不到人? 先检讨劳工再说
作者: s81048112 (**********已加密)   2018-04-30 19:23:00
我还以为人力银行都会开高薪找人 想说新闻都这么说
作者: fukinhot (抱歉粗口我怕热)   2018-04-30 19:25:00
104 job search api做得这么烂 好意思喔?
作者: abccbaandy (敏)   2018-04-30 20:21:00
104的搜寻真的超废...
作者: CaLeLu (苦逼人生1.0)   2018-04-30 20:31:00
帮薪水QQ
作者: obamina48   2018-04-30 20:58:00
angelar
作者: wei220 (ww)   2018-04-30 21:19:00
幽默推
作者: cookie1115 (大饼)   2018-04-30 21:31:00
不愧是104
作者: chiufin (薄荷巧克力)   2018-04-30 21:37:00
薪水QAQ
作者: robler (章鱼丸)   2018-04-30 21:47:00
丢脸 台湾低薪推手
作者: ku399999   2018-04-30 22:09:00
有人会跳出来跟你说 烂没差 有人用最重要
作者: hiwight (嗨怀特)   2018-04-30 22:20:00
低薪推手
作者: nelley (名字:大便王)   2018-04-30 23:20:00
满幽默的
作者: tw689 (台湾689)   2018-05-01 00:26:00
不愧是e04
作者: seba2005   2018-05-01 00:28:00
什么都要会一点等于什么都不会的职缺
作者: lightyen (lightyen)   2018-05-01 01:16:00
资方大平台
作者: yeld (yeld)   2018-05-01 01:21:00
条件不用开这么高自欺欺人,进去明明做的事情跟杂耍没两样
作者: prosea (prosea)   2018-05-01 09:25:00
这薪水算低吗?我跟认识的其他前端都不到这个年薪...可能我们太鲁了...
作者: havanabay (Havana)   2018-05-01 09:38:00
薪水真是不高
作者: cacheK   2018-05-01 09:43:00
薪水太低了吧?南部都开比他高了…
作者: chatnoir (对不起)   2018-05-01 11:56:00
之前开120没上..Orz
作者: kkk0312 (三kkk)   2018-05-01 12:44:00
低于平均诶
作者: KYOFIGHTER (请输入使用者代号)   2018-05-01 12:50:00
几年前去新店面过这间其他职缺,感觉他们能接受的薪水range很低,期望薪资一讲出来气氛就不同了呢
作者: Masakiad (Masaki)   2018-05-01 13:46:00
薪水很低无误
作者: a8989332 (天创)   2018-05-01 14:28:00
如果这篇征才文换了间公司名称 嘘会少一点
作者: tedmax100 (Nathan-Lu)   2018-05-01 15:00:00
e04 但是这薪资真的低于北部平均
作者: ernieyang09 (乱入)   2018-05-01 15:43:00
奇怪 我记得有一篇面试文不是说比业界普遍还高XD
作者: meteorboy (闪亮亮DJ)   2018-05-01 21:04:00
楼上看来是误会什么了
作者: ernieyang09 (乱入)   2018-05-01 21:56:00
#1PpwP_TY 很难找啊XD
作者: jason90929 (TsaiStorM)   2018-05-01 22:29:00
当年的1100k呢~~
作者: crazylunar (橘色光束)   2018-05-02 00:22:00
低薪毒瘤,台湾薪资低被你们推了好几把
作者: stitchris (史迪奇里斯)   2018-05-02 03:26:00
没救了 开这种薪水你们远永只找得到做这种烂UI的"人才"
作者: BignoZe (BignoZe)   2018-05-02 09:13:00
104就大公司思维 你有机会进来练功是妳你的福气
作者: axvu70159   2018-05-02 12:00:00
Be A Giver??
作者: dfgh012316 (Nowaya)   2018-05-02 14:10:00
低薪推手 快滚
作者: bndan (seed)   2018-05-02 14:50:00
重点是征才条件列成这样 然后网站长那个样子 =_="...老实说没打算开舞台就别浪费人才..那种东西维护随便找个人能动能过日子就好了...糟蹋人才跟本该被雷劈
作者: crazylunar (橘色光束)   2018-05-02 19:56:00
收一收部门外包出去最适合
作者: issac35831 (小凶)   2018-05-02 21:57:00
台湾毒瘤 烂网站 万年低能接口我复制履历只有几行资料过去 其他全部重打你他妈开我玩笑吗
作者: penril0326   2018-05-03 09:04:00
这间之前好像蛮多人推的啊
作者: askaleroux (FalconTW)   2018-05-03 10:22:00
别说跟Linkedin比就是跟mit.jobs 104也是废物到一个低能样跟一些压榨人的废物惯老板交情不错就活到现在了当初求职天眼通没做起来把你们干掉真他妈可惜
作者: asdfghjklasd (好累的大一生活)   2018-05-05 01:36:00
期待 DS 出来说 XDDD
作者: MephistoH (默非斯托)   2018-05-07 10:47:00
薪水太低,把专业技术当作免洗筷吗?

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