[征才] 名留集团诚征 NodeJS 全端工程师

楼主: Azure820529 (小鲁精神不死)   2018-03-17 16:22:10
公司名称,统编(中华民国以外注册可免填):
名留国际股份有限公司(15663717)
公司地址(填写详细至号): 台北市中山区农安街26号2楼
职缺: 网站全端工程师
职缺能力经历要求:
- 写程式至少一年经验
- 熟悉 NodeJS、HTML、CSS、Javascript,有 Web 开发经验者
- 发现问题会主动回报,团队合作能力佳
- [加分]熟悉 ReactJS 或其他前端框架(Angular、Vue)
- [加分]熟悉 Git
员工是否需自备工具? (是/否) : 否
薪资(月薪): 45,000 NTD - 上限看能力议
薪资(保证最低年薪,必填项目): 13个月
年终奖金计算方式:底薪计算
****以下工时与加班费必填,不填删文水桶****
工时:
每日工作时间: 每天上班8小时,09:00-18:00,中午午休1小时
每周工作时间: 8*5=40
加班费制度:比照劳基法
[工作福利]
- 将与集团董事长特助配合,管理风格美式化弹性
- 与董事长、董事长特助直接对接,什么想法都可以讨论,高层视角来解决问题
-【公司氛围】轻轻松松、跟帅哥美女一起工作,不定期零食饮料享受,还有下午茶
-【聚餐活动】不定期聚餐、火锅、团建、唱歌等,小心被养胖
-【美发服务】每天跟帅哥美女们互动,同事就是时尚达人,你的发型绝对走在最前沿
-【其他好康】特助带你出去吃喝玩乐,附送配对服务(如果单身),让你情人节不再孤单
[公司介绍]
没错,就是全台湾最大、最多元的美丽集团。
名留集团创始于1982年,
创办人/董事长三十余年的心血一手打造出“名留、上越、PS、AT”等四个连锁美发品牌,
全省展店200家并扩大事业版图跨产业成立“名丽生物科技公司”及“名瑿医美诊所”,
坚持以“顾客满意就是名留存在的价值”为事业经营的核心理念,
希冀提供台湾消费者最好的美丽体验。
以人为本、永续经营:名留集团董事长认为‘人才’是企业的根本,
除此之外更重视同仁的教育训练,
从基础课程至激励心灵成长皆有全方面的培训计划。
[人资或征才联络方式]
将个人履历(形式不拘)以及想加入的原因,
寄至 [email protected]
[备注]
因为集团以前网站都是外包,
现在即将成立资讯部,
所以这个人将会是很重要的人,
不需要维护旧网站。
此文代PO请勿站内询问
作者: ghmsxtwo (YI)   2018-03-17 16:44:00
这全端薪资看起来,应该是没有很重要...
作者: THEWORLDS (天下)   2018-03-17 16:55:00
全端4.5W起手 别来乱好吗
作者: ku399999   2018-03-17 17:02:00
4.5如果可以没经验很不错啊
作者: mirtac (mirtac)   2018-03-17 17:03:00
他只有要求"写程式"一年,不是工作一年,这薪资对刚毕业新鲜人或是半路出家的还算可以吧?…对不起我没看到这人很重要的备注…
作者: abccbaandy (敏)   2018-03-17 17:08:00
推1F,找个45K的人来负责"很重要"的工作XD
作者: tw689 (台湾689)   2018-03-17 17:17:00
你们还是继续要外包好了
作者: x246libra (楓)   2018-03-17 17:29:00
我们真的很重视这份职缺 45k欢迎1年经验的高手!!
作者: pttworld (批踢踢世界)   2018-03-17 17:45:00
美发事业工程师少,进去一定包山包海
作者: Masakiad (Masaki)   2018-03-17 17:46:00
就嫌外包厂商的维护费太贵,又不加功能。就想随便花45k来补洞
作者: windlll (我要工作阿)   2018-03-17 17:55:00
104上面一堆说比照劳基法,事实上?真觉得你直接写出来比单纯写“比照劳基法”更有说服力
作者: t52101t (五子棋)   2018-03-17 18:00:00
很重要的一年经验全端 45K
作者: sullivan1982 (sullivan1982)   2018-03-17 18:17:00
45k我不行,留给高手
作者: popcool (我不懂)   2018-03-17 18:20:00
可以想像进去以后会被用对待服务业人员的心态对工程师
作者: dnabossking (少狂)   2018-03-17 18:43:00
从发文推断,资讯部门目前0人,然后要用45k找一个神人进来,把一切都搞好的感觉,说真的,这种心态找人,对贵司跟任职的人,都会是一种伤害
作者: vi000246 (Vi)   2018-03-17 19:38:00
这个人是未来资讯部门的核心 确定要用45K征人?
作者: menshuei (红茶)   2018-03-17 19:50:00
不过这么大的职位真的一个人的话,以后公司网络核心技术全掌握在一人之上,这个人的对此公司的价值会很重要。
作者: kain777 (想妳在0:01分)   2018-03-17 19:51:00
好康还不错啊
作者: jack0204 (Jarbar王朝)   2018-03-17 19:54:00
这价格只会找到一个毁灭你们公司的人
作者: cooljason2 (TW MAN)   2018-03-17 20:10:00
新人价
作者: herbacin (herbacin)   2018-03-17 20:18:00
台湾软件业就是这些 知名公司 搞烂行情
作者: sharku (明珠求瑕)   2018-03-17 21:07:00
薪水很狂
作者: lininu (声音控:P)   2018-03-17 21:18:00
今天的软件版好和平
作者: atpx (秋雨的心情)   2018-03-17 21:28:00
有改过? 45k起->无上限是还好啦, 不要上限45k就好笑了
作者: darklose (疝气aPerl)   2018-03-17 21:39:00
用这薪水看待未来资讯主管,就是用这薪水看待你自己的系统
作者: penolove (丑兽的女朋友)   2018-03-17 21:41:00
难道他闷外包一年不用100w
作者: circlebear (圈圈熊)   2018-03-17 21:58:00
原来是币别写错了呀(
作者: dick8101070 (姆咪是否过誉了)   2018-03-17 22:05:00
建议把薪水下限改掉或提高薪水下限虽然上限无限制 但正常大家一定会把下限列入考量:贵司愿意花多“少”的薪水找一个重要人物
作者: lwlt1995 (seyaku)   2018-03-18 00:58:00
地雷感满满 怕
作者: how0102 (赛巴)   2018-03-18 00:58:00
真的还是继续外包好了,但怕包出来的价格也不高QQ
作者: cory8249 (Cory)   2018-03-18 01:23:00
写这样会让人觉得福利很好吗 XDD
作者: answermangtr (你今天抓了嘛)   2018-03-18 01:35:00
很重要结果开4.5w......
作者: Ekmund (是一只小叔)   2018-03-18 02:32:00
等等 备注的意思是你们要建置一个属于自己的?写新的然后骨干用45k请的新人来架?srsly?
作者: kurtsgm   2018-03-18 02:37:00
一人军队超可怕der啦
作者: wildli0422 (wild)   2018-03-18 04:16:00
很重要,最高层的下一层,45K
作者: benson1212 (Da)   2018-03-18 07:43:00
说个笑话 45K想找资讯部门大主管喔搞错 是想要用一个新鲜人把整个公司的网站建起来
作者: paint (有斑纹的马)   2018-03-18 10:59:00
好了 我先开始
作者: chao1120 (绿咖哩汤)   2018-03-18 13:51:00
呵呵
作者: PectoralUp (长大吧胸肌)   2018-03-18 21:13:00
45k 差不多可以请到自学一年前端不含设计贵司心态很像三个30k翻译员跟一个精通三国语言的80k翻译员我误会了 是精通三国语言的30k翻译员
作者: kaitokid1214 (羽)   2018-03-19 09:44:00
我无法想像我老板月薪45k的样子
作者: soufon (Google)   2018-03-19 19:59:00
有够扯 台湾没救了

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