非常有机会
先去udemy coursera取得证书
一堂课不过500多台币
然后做作品。
有很多美国人非本科就这样刷到好工作
然后参加社团交流讨论
这只能有料，自然会被人引荐。
写程式和本科真的没关系
我看太多美国非本科变成PG高手太多了
连我非本科都可以刷leetcode进入大公司
为何不行？
PG从来门槛不高。
单纯做资料处理非本科足够了
作者:
expury (ao6x87)
2018-01-22 19:26:00学历门槛不高 天赋门槛爆高
作者:
elements (Helianthus annuns)
2018-01-22 20:10:00哪里听来的？
作者:
bcew (bcew)
2018-01-22 20:25:00重点是美国人吗:p
作者:
paint (有斑纹的马)
2018-01-22 20:34:00PG是什么？
作者: reichs 2018-01-22 20:45:00
programer 程式设计师
作者:
alihue (wanda wanda)
2018-01-22 20:52:00多的是功力深学历好的人，可惜你没机会共事
作者:
cobrasgo (人鱼线变成鲔鱼线，超帅)
2018-01-22 20:53:00完美宝石
作者:
jej (晃奶大馬桶)
2018-01-22 20:55:00台湾喔 同lv的会文人相轻 高lv看不起低lv PM瞧不起SA SD PG QA 而SA瞧不SD PG QA 依此类推 越菜越贱一样的职务架构在美国是善性循环 台湾则是相轻循环
作者:
Csir (张胖胖)
2018-01-22 21:30:00PG=point guard，控球后卫，队伍里的组织者
作者:
maxqq (max)
2018-01-22 21:45:00原 po 看来是天才，有没有什么代表作品?
作者: dnabossking (少狂) 2018-01-22 21:53:00
ㄏㄏ
作者:
touurtn (vv)
2018-01-22 22:05:00pg真的门槛不高阿 写程式就好像是念一本很厚的操作说明书
作者: a87569650 2018-01-22 23:19:00
原来写程式是操作啊 那就不用动脑了
楼上的人们 会开车的也一堆啊 那谁有办法开赛车开到技术很好 那是另一个境界好吗...把PG讲的这么低贱台湾的工程师就是自我感觉太良好 才会没竞争力
作者:
x123356 (x123356)
2018-01-23 02:27:00美国跟台湾求学环境差太多 在台湾非本科有满大的比例是因为你不是那块料 文凭主义会推著每个人都去医科电机填鸭式教育 有多少高中生就清楚知道自己的兴趣在哪
作者:
sorryla (Mr.东)
2018-01-23 03:09:00我在美国怎么没看到半个非本科的高手，你的美国是哪里?
作者:
sorryla (Mr.东)
2018-01-23 07:27:00所以你所谓的非常多是多少? 列出一个文章就说很多吗? 我当然知道有非本科的人，但是有多少?你贴了两篇文章都是同一个人，你要说一个人的成功代表非常多吗?更别说这个人只是没学历，他写程式的经历可多了，跟原原PO从头转行的条件根本完全不同，你觉得你路边随便抓一个人叫他刷题就能上GOOGLE?
我重新po一篇，这是我业界看到的我在外商银行HSBC或许你瞧不起金融体系的，但我们的奖金你可能很讶异我也认识在药厂的RD也是很惊人他是学药学的赚钱和胜任和本科非本科没有绝对关系
作者:
sorryla (Mr.东)
2018-01-23 08:16:00你已经扯远了，连赚钱多少都讲出来就失焦了。我从头到尾都没提到领域和薪水多少。
作者:
alihue (wanda wanda)
2018-01-23 08:31:00没有绝对关系是因为你们程式难度不高
作者:
Vanses (Money~where r u )
2018-01-23 08:47:00我在美国看到的是，多数是转出来。写code,多是engineer background. 当然cs的code会比较production ready,毕竟经验跟训练有差。转近去，有，大陆人很多，但有工作跟升的快受重用是两件事。然后比薪水绝对值，没人比的过西岸大公司，但实际可支配的钱谁多，很难说。可查cnn living expense
作者:
Argos (Big doge is watching u)
2018-01-23 09:43:00扯赚钱？你怎不说某人连高职都没毕业还不是坐帝宝？XD
作者:
jej (晃奶大馬桶)
2018-01-23 12:50:00噗噗 原PO 看吧 推文就是台湾典型的相轻循环
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2018-01-23 13:33:00现在只刷题也不会被谷歌找了，经验谈
作者:
sorryla (Mr.东)
2018-01-23 13:53:00只会刷题从来就不是GOOGLE的找人重点阿，不然履历写刷几题就好，GOOGLE直接去weekly contest前几名开始发offer还需要HR干嘛
不过就在个外商银行就在那显摆薪水笑死人了~~美国JP Morgan,高盛的工程师薪水都被一般科技公司海放~~另外PG是啥小?如果是programer的话连申请H1B都不够格咧在那鬼扯刷题就能进FLAG喔? 没经历第一关简历就先刷了经历也不是啥Cousera那种证书,根本没几个公司承认
作者:
elements (Helianthus annuns)
2018-01-23 15:22:00Coursera还算硬的…五百的是udemy..
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2018-01-23 15:46:00在2009年谷歌有网罗一批刷题熟手进公司，经验谈
作者:
sorryla (Mr.东)
2018-01-23 16:06:00刷题刷到好而进去不代表是靠刷题被找去面试不用说2009，现在还是一堆人靠刷题上的，但他们都有拿CS硕士或是业界打滚好几年。有背景才能被找去面试，而这背景绝对不是刷题刷几题这种东西
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2018-01-23 16:09:00其实打滚好几年机会反而少，通常是刚毕业的
作者:
sorryla (Mr.东)
2018-01-23 16:30:00有在关注这两年美国CS的职缺情况都知道 new grad已经减少很多了，甚至没return offer就进不去。反而是经验缺比较多机会
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2018-01-23 17:03:00内推的根本不会走一般职缺流程，讨论没焦点