楼主:
nero81 (void)
2017-12-03 19:34:07不好意思想请教各位前辈一些问题，目前在竹科某间公司IT部门当助理工程师，这是我的第一份工作，所以以不太知道该怎么融入团队，而且位置又跟同事在不同区，状况是这样的，我刚进公司一个礼拜，前面两天在做公司新人线上课程，后面学了公司内部的issue tracking系统跟Git还有公司会用的DB(PostgreSQL),然后上面的前辈给了我一个API的专案，听说需要这个礼拜处理好，因为要测试，当下的直觉就是以最快的速度把它完成，所以把以前写过的专案拿起来改，然后我把DB型别都设成text跟int(有储存内容有base64
string)，结果星期五下午就被boss约谈了，说写的程式没有程式设计师该有的素养，公司希望的是即时的战力，如果再这样可能就要请我走人了。
我后来想想自己真的很蠢，企业级的专案居然会这样写，其实知道很多地方该注意。
想问的问题
1.该怎么快速的融入团队中
2.除了考虑严谨度与效能，程式设计师还需要注意那些事情
作者:
knives 2017-12-03 20:08:00有的主管一进公司也没有订好规格，然后再说我们是敏捷开发，等code review 出来电
作者:
testPtt (测试)
2017-12-03 20:11:00你只要观察要不要敢块陶
作者:
atpx (秋雨的心情)
2017-12-03 20:14:00问长官所谓的素养是什么? 开发规范? 那一开始就要说阿
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2017-12-03 20:25:00当一天和尚敲一天钟，感觉不妙
作者:
knives 2017-12-03 20:26:00竟然期待一个新人有即战力，这boss问题比较大
作者: PoloHuang (黄保罗) 2017-12-03 20:32:00
低能公司吧
要下个决定是吧，否则两三个月工作经验下份面试要怎么跟考官交代也不容易。
我觉得这个主管比我遇过所有 甚至我觉得很烂的主管都还要差 HEN悲伤
作者:
TAKADO (朕没给的你不能抢)
2017-12-03 21:32:00有code review但是没有自己公司程式写作规范或是老人带一下盯着？有的公司连c#空白字串初始化要用string.Empty还是””，缩排要用tab还四个空白键，都会很鸡婆的写下来。然后数据库型别如果没有开规格文件，包是算一半一半。
作者:
gust0985 (还在努力到人生下一阶段)
2017-12-03 21:50:00当初有说要即战力吗？ 感觉你心态是想去学东西，这和主管期待可能有落差吧……
作者:
Argos (Big doge is watching u)
2017-12-03 22:04:00进公司才两个礼拜 你干脆说你报到两小时还没产出就没素养好了 智障公司垃圾主管赶快逃卡实在齁 把新人当即战力 这是白痴还是脑残还是惯老板？选一个吧
作者:
panpan (ㄚㄚㄚ)
2017-12-03 22:11:00大公司能把助理工程师 当作即战力也蛮天才的不懂就问前辈 先问前辈看看回应 他说OK就按造这方法改
作者:
yyc1217 (somo)
2017-12-03 22:16:00什么都没有跟你讲要你完成 完成后又说这不行你现在觉得自己蠢 之后就会觉得现在的自己更蠢你交出去的东西前辈都没有意见吗？
作者:
Eric0605 (我还有点饿)
2017-12-03 23:33:00才不到一个月哪里有什么战力 这公司问题比较大
作者:
NCUking (中大王)
2017-12-03 23:49:00被约谈的原因是DB还是程式没写好?
作者: t64141 (榕树) 2017-12-04 00:06:00
规范素养之类的可以先问同事,有没有明确的文件规范,若无口头问看看,有机会得到一些关键字没经验下要靠自己发现程式码品质问题太难,每天或每半天找资深同事大略review一下,避免问题积太久,后面调整很费时老板说法太拢统，对改善问题没帮助，所以细节只能靠自己挖，新人最大的优势就是可以多问
作者:
pig0038 (颗颗)
2017-12-04 08:28:00块陶吧，非纯软这一定有啥天大的误会，不然就是大大你取名用a1 a2 a3不然就是公司快gg惹，年前随便找个理由裁一波
作者:
johnny94 (32767)
2017-12-04 08:31:00新人有时候无法快速进入状况，通常是前面的人的问题。
作者:
EightXD (八折XD)
2017-12-04 08:44:00我比较好奇你薪水很高？没有的话要什么即战力 Zzz
急战力，然后找助理工程师???那想必这里工程师个个都是高手和架构师了
作者: Chris926926 (Jan Egeland) 2017-12-04 09:29:00
即战力？薪水有没有5万以上阿？
作者:
skitty (aki)
2017-12-04 09:33:00没有理由啦 只是你boss看你不顺眼
作者:
testPtt (测试)
2017-12-04 10:58:00第一份工作要即战力感觉就很雷
作者:
DefTM (DefTM)
2017-12-04 17:46:00收没经验的，又要即战力 快逃
想当年我当新人时 被主管说不要在上班时间看书学习说看书太慢了 也没人带我 中午只有自己一个人吃饭 然后被分配到的专案就要求当周要有产出 因为时程已经延误 那时还请2个工读生来帮忙 有一个工读生还做到隔天早上才回学校上课 超惨
作者: wildli0422 (wild) 2017-12-05 11:21:00
楼上是在幸福城市写幸福程式吗？
作者:
f124 (....)
2017-12-05 16:51:00没两毛毛还一堆 等资遣咖实在 反正换个点又是一尾活龙
作者: luli0034 (luli) 2017-12-05 20:39:00
有时候你不问只是浪费主管更多时间
作者:
derekQQ (å°å“ˆå“ˆ)
2017-12-12 07:45:00每间公司主管都对员工期待很深。我第一间公司的课长带员工去全家喝饮料...
不要怕问吧 没问就永远学不到 而且做事效率会变低吧