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# 面试心得11月前半
本文顺序与面试顺序无关
## 17直播 84w
一开始会先笔试，大约有60题，分成 php javascript sql 部份。
我有问他我是来面 senior fullstack enginner 对吧。
他说对，然后跟我说30分钟后来收卷。
考题内容是一些名词解释，比如 post 与 get 差别， tcp 与 utp 差别之类的。
老实说我觉得这种考题真的是很烂，明显作不完然后硬塞给求职者。
后来过了约15分钟进来，他进来看我还没写完就直接用口试结束考题。
我试探性的问他说你不觉得这考题作不完吗？他说最近太多人来面试，这是为了筛选。
有问了 cap 原理，这边我答的不好就是了，我没注意这些原理。
我有问他们 php 是用来干麻的，他们是说拿来做电商的部份。
然后跟我说一到两个星期内会通知，没有的话请找HR。
**结论:无声卡**
## JUKSY街星 84w
时尚新闻网站，主要是以业配为主营利。
聊我作过得专案，以及为何工作为何换的这么频繁。
有问我如果当技术 leader 的话要做啥，我回答要做自动化之类的
以及如何向业务说明 api 这类技术名词。
**结论:无声卡**
## 顺买网络科技 84w
电商网站，因为老板想把业务扩展到中国去，所以想找人。
有要求我填人资资料表，我除了家人跟紧急联络人都填了。
我从不填家人这一部份，我不喜欢我家人被骚扰。
一样是有作自我介绍跟聊以前作的专案，然后有问如何在中国架网站。
因为我没实际架过，所以只能猜测 composer 要用中国本土的。
那边中华电信没有讯号，害我没办法 demo 我自己的 jenkins
**结论:无声卡**
## 新加坡商合众科技顾问有限公司 84w
为了扩展业务所以要找人，一样要笔试。
笔试的题目有点多，但没有像 17 那魔多，也都是一些基本的问题，但是是英文考题，
比如你有写过测试吗，或者有用 git 吗之类的。
之后会拍照传给技术长。
与技术长面是的时候是用 skype ，这应该是我第一次用 skype 面试。
技术长中文口音有点重，有时我听不清他在讲啥。
当我跟他说我 12/1 才能来上班时，他竟然说所以你还要找别的工作就是了，
我有点慌乱，不过我跟他说我可能会去旅行或演讲，pass 过去。
会配桌机给你，不是笔电
**结论:无声卡**
## 果子云数位科技公司
有海外客户的案子想扩展人手，在他们白板上看到我以前作的 business model
不禁有点感慨。
聊我作过得专案，以及为何工作为何换的这么频繁。
有特别提到能不能出差，我说只要公司出钱，不要长期到有半年都在外派即可。
他们公司里有 rails team 跟 laravel team 还蛮妙的。
**结论:无声卡**
## 智宝科技服务有限公司 91w
这是我面试过感觉最糟的一家，非常不推荐去面试。
人资劈头就问能不能砍薪资，打电话问人资事情留言给他也没回，
没有通知面试的主管我要来面试，也没给主管我的履历表。
主管表示这是他两年以来遇到的第一次这种状况。
因为是博奕所以我薪水开的比较高
公司内部还在用 svn 我有问他们 为何选择 php ，
我听到的博奕都是在找 java 或者 c# 的。
他是说是因为他们是作平台那一块就是了
会配桌机给你，不是笔电
**结论:无声卡**
我十分讨厌无声卡，花点时间发封感谢函没有很困难，不是吗？
依然在找工作，有 senior php engineer 缺欢迎找我