因为前公司经营不善 连薪水都发不太出来
加上我上班时碰到车祸手骨折还在调养
所以我离开了前公司 在家里休养
不过我还是打开了104的履历表看看有没有工作上门
我是写ASP.NET C#的
打电话来的 还是发通知的 几乎全都是外派 不然就是驻点
不稳定的工作环境我满讨厌的
我想请问一下 外派和驻点是否大部份都是烂缺
在104上找了找 也只有一堆外派驻点的缺
要找个稳定的缺有这么难吗?
难不成住在台湾 就只能乖乖的做外派和驻点吗?

难？ 你有投履历吗？

还没投 目前休养中 要等伤好了才会去投

没投当然只有那些会主动找你

你觉得好缺会缺人缺到主动打电话找你去吗

屎缺才会主动找人 好缺不缺人应征

驻点的稳定是看委托方。安心养伤。

稳不稳定很大的因素是自身技术到不到位，外派驻点发现你技术超强一定是把你卖个好价钱的，哪舍得你走

某保全寄来的面试邀请上面特别注明是分稳定的工作你可以找找看 保全业资讯部门

不错了啦 我以前开104只有保险通讯处打来的电话

感觉跟自身条件有点关系 外派驻点都是最难找到人的缺

安啦 我第一二份工作都是开了等人找都是正职阿 只是很屎而以

很久以前面试 也是有些正职缺阿= = 佣兵团相对一般公司比较积极找人是正常的 (我经验都是没投履历 让人找的那种...)缺赛不赛很看机缘(运气) 积极=赛缺.理论上合理 实际上多少还是有些例外吧(赛多正常少...但台湾市场比例也是如此阿XD)