[公告] 极点股份有限公司征才文暂停公告

楼主: femlro (母猪教谋神异端审问官1.5)   2016-10-17 11:31:20
以下征才文章暂停
因推文反应可能有违反劳基法之现象
目前已去信征才方了解情况
下列文中之联络方式已被手动删除
作者: yolasiku (我的绿卡能吃吗)   2016-10-17 11:34:00
推文打脸QQ
作者: fightmz (漫无目的)   2016-10-17 12:22:00
好奇要怎么从面谈谈出他们没照劳基法??他们会诚实讲?
作者: skitty (aki)   2016-10-17 12:25:00
可能没加班费也不能补休
作者: robler (章鱼丸)   2016-10-17 12:33:00
有碰过在面试时呛说他们公司不适用劳基法的
作者: atst2 (atst2)   2016-10-17 12:39:00
面试一定会问公司制度的啊...最常见就是公司自己问能不能配合加班之类的, 之后来来回回一些资讯一定都可以判断的.
作者: fgh81113 (阿景)   2016-10-17 12:57:00
有没有他们的制度是啥的八卦
作者: bndan (seed)   2016-10-17 14:37:00
面试主管不一定知道劳基法= = 光加班/补休这问题就多少人不熟了.讲出违反劳基法+自认为合法的这种组合肯定不会少的
作者: yolasiku (我的绿卡能吃吗)   2016-10-17 14:54:00
主管不知道劳基法?除非他第一天工作唷!在呆丸 工作条件待遇不太可能改善 助纣为奴
作者: f124 (....)   2016-10-17 15:09:00
主管都说他不知道拉 劳检员来了就会变知道了 非常奇怪
作者: pttworld (批踢踢世界)   2016-10-17 23:14:00
没有经营者会说自己开的公司是以违法为目标。

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