楼主:
CPOCDD (七七)
2016-10-05 16:10:09征才文请依照以下格式填写
****注意!****
"填写不确实"将删文并禁止发文
资料无法填写请站内信版主处理
若填写的资料有不实,将可能触及
伪造文书(公诉罪)
劳动基准法(行政处罚)
民法侵权(民事赔偿)行为等条例。
征人公司与征人主管与PO文将负担刑事责任
本板将全力配合检调调查相关公司不法事证并出庭作证!
公司名称,统编(中华民国以外注册可免填):
新加坡商立可人事顾问公司/7084635
公司地址(填写详细至号):
台北市信义区松仁路97号
职缺:
C#.NET程式设计师
(多职缺可自行增加填写)
职缺能力经历要求:
1. 大专(含)以上毕业。
2. 五年相关经验熟悉C#.NET程式设计
3. 具备Microsoft SQL Server数据库分析与设计能力
员工是否需自备工具? (是/否) :
不用
薪资(月薪):
50K-65K/月
薪资(保证最低年薪,必填项目): _13_ 个月
年终奖金计算方式:底薪计算
****以下工时与加班费必填,不填删文水桶****
工时:
每日工作时间: 09:00AM~6:00PM (八小时) 中午休息(12:00~1:00)
每周工作时间: 8*5=40
雇主无明订之工作时间,如Remote等派遣性质工作
请征才者需附上平时最大工时,不可超过40小时
超过需给付加班费,否则不得PO文
(需符合国订劳动基准法)
劳工正常工作时间,每日不得超过八小时,每周不得超过四十小时。
前项正常工作时间,雇主经工会同意,如事业单位无工会者,经劳资会议
同意后,得将其二周内二日之正常工作时数,分配于其他工作日。其分配
于其他工作日之时数,每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过
四十八小时。
加班费制度:依劳基法
(须符合国订劳动基准法)
**无须加班仍须填写加班费制度**
**可直接填写比照劳基法,低于劳基法禁止发文**
如雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者,或两周工作超过84小时者,应依法给付加班
费,其标准为:(劳动基准法第24条)
(1)延长工作时间在2小时以内者,按平日每小时工资额加给3分之1以上。
(2)再延长工作时间在2小时以内者,按平日每小时工资额加给3分之2以上。
补休使用需员工同意,经录取员工检举无加班费,一律转发劳动部进行劳动检查。
工作环境与该职缺团队介绍:
外商公司,属于金融融资辅助业,台湾中小企业为主要服务对象
目前要开发新的平台,成立新的在台IT TEAM
工作内容:
网站及应用系统开发及维护
现有系统之修改与扩充
协助电脑及网络维护
工作福利:
依劳基法
公司分红与奖金:
公司介绍:
办公室环境佳,准时上下班
人资或征才联络方式:
Phoebe Lee 请寄履历至 [email protected]/*
作者:
neo5277 (I am an agent of chaos)
2016-10-05 17:18:00p2p?
作者:
robler (章鱼丸)
2016-10-05 18:04:00条件还满符合的,只是薪水大概要快两倍吧代理这种低阶职缺看起来这家猎人头也是不行了
立可有另一个品牌SearchAsia, 现在中高阶好像这家做不过五年资历.NET最低只保证一年65万实在太惨了
作者: alandidi (阿伦弟弟) 2016-10-05 20:49:00
看起来是写win/web form 上个世代的code
作者:
O187 (187cm)
2016-10-05 21:21:00底薪不是月薪?
作者:
netburst (133 134 592)
2016-10-06 01:31:00薪水超低
作者:
Ekmund (是一只小叔)
2016-10-06 11:36:00五年的c# backend拿50*13...有这么坎坷吗QQ
作者:
qq1217 (...)
2016-10-06 13:45:00五万?.......
作者:
earny (虾米丁)
2016-10-06 14:14:00囧~~~大家的标准都好高。在台中10年了 也才5万
作者:
bndan (seed)
2016-10-06 15:32:00台北市/台中 不一样阿 一一"
作者:
Ekmund (是一只小叔)
2016-10-06 16:22:00那个 我也在台中 而且是新人 年薪来说也差不多这数字...
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2016-10-06 17:07:0065*13 = 85