[征才] 香港FinTech新创团队 72K~100K

楼主: MrGuting (古亭先生)   2016-08-09 14:15:03
公司名称,统编(中华民国以外注册可免填): 香港 AI insurance
公司地址(填写详细至号): 香港九龙湾宏开道13号
本工作需常驻香港 欢迎能在未来三年常驻香港并有心往外商发展的工程师们投递
职缺: Software engineers
职缺能力经历要求:
We are currently looking for software engineers to design, develop and test
(full development cycle) a number of projects involving:
·Front end user interface (web / iOS / Android), for internal and external use
·Design, develop and test platforms (full stack) for handling data
(clients / partners / statistical)
·Build out customer service engine, internal ERP
·Build out data mining, statistical calculation and pricing engines
·Develop and manage promotional and marketing campaign (tech aspect)
·Develop functional and technical documentations
Experience and Skills Requirements:
Applicants with a majority of the following items will be considered.
·Strong background in Computer Science / Computer Engineering / IT
·Strong background with development and programming
·Experience with JS / Java / Swift / C/C++ / web development
·Experience with database technologies (MySQL, PostgreSQL, Mongo etc.)
·Experience with security and networking
·Ability to handle multiple tasks and commit to deadlines
·Strong written and spoken English language skills
我们也欢迎有心挑战外商 有创业精神 及有软件背景的的毕业新鲜人投递这份工作
我们团队有十年以上外商经验的导师会将您培养成国际化的优秀软件人才
员工是否需自备工具? (是/否) :否
薪资(月薪):70k 新鲜人
100k 有作品有经验的工程师
有独当一面能力的工程师 我们另外面谈更合适您的待遇
薪资(保证最低年薪,必填项目): 14~18 个月 及 股份认购选择权
年终奖金计算方式:全薪计算
工时: 责任制
每日工作时间: 8小时 具体工作时间可以面谈后安排
每周工作时间: 40小时 具体工作时间可以面谈后安排
加班费制度: 比照香港劳动法办理
工作环境与该职缺团队介绍:
公司分红与奖金:
Benefits
Starting salary ranges from HKD 18,000 – 24,000 per month with performance
bonus of up to 6 months’ salary. Stock option incentive provided after
completion of 1 year of service.
公司介绍:
AI Financial Technology Limited is a FinTech start-up specializing in
insurance products. We differentiate ourselves from typical insurance firms
through the use of digital technology to deliver a unique consumer
experience. We are looking to build a team to develop the technology
platform.
We are an energetic and entrepreneurial team founded by members with vast
start up/ Fortune Global 500/ BAT (Baidu/ Alibaba/ Tencent) experiences.
人资或征才联络方式:
[email protected]/*
作者: tw689 (台湾689)   2016-08-09 14:36:00
在台湾还不错 常驻香港就...
作者: Masakiad (Masaki)   2016-08-09 14:38:00
如果要去香港的话......有点少
作者: palapalaqoo (palapalaqoo)   2016-08-09 14:50:00
这就香港local hire的人工,差不多了,只是香港吃住!?
作者: herbacin (herbacin)   2016-08-09 14:55:00
台湾环境比较好 XD ~ 香港好挤
作者: Luos (Soul)   2016-08-09 15:04:00
喔喔 这家有联络过我
作者: ckp4131025 (ckp4131025)   2016-08-09 15:17:00
香港人均好像4xk
作者: KMTATM (老K桂圆)   2016-08-09 15:18:00
去香港坐个比台湾火车还破的地铁 没几站就20港 早餐吃个车仔面就30港 土豪才去勒
作者: GameHeven (Mark Williams)   2016-08-09 17:56:00
以香港物价来讲,72k大概等于37k吧。不值
作者: Sidney0503 (Sidney0503)   2016-08-09 18:23:00
推一个
作者: NCUking (中大王)   2016-08-09 19:07:00
台币70K差不多是香港当地大学本科新鲜人的薪水只不过香港是比台湾还更像鬼岛的地方月薪不到20K港币绝对是吃得烂住得差 看不到未来
楼主: MrGuting (古亭先生)   2016-08-09 19:25:00
香港真的很贵,我们是新创团队,重点在于股份和未来成长目前开的待遇不是顶尖 但欢迎面谈详细了解未来一起成长的路线和计画 工程师的未来也是我们很重视的事情
作者: manaup   2016-08-09 19:55:00
真能扯 好重视的工程师在HK拿贫穷线的工资
作者: baseguard (....NN )   2016-08-09 20:06:00
讲得多好听,就是要cost down
作者: robler (章鱼丸)   2016-08-09 20:06:00
常驻香港拿这点乌薪水还在扯什么重视 笑死人
作者: CGary (下雨天也挺浪漫的)   2016-08-09 22:14:00
这是新创公司 重点是“整体 package” 给到72-100K的水平并不算差 香港一般CS的毕业生在大型美商薪资就18K上下 开72K并不算楼上讲的那么糟糕 对有经验的人来说或许不值得(100K)但对于新人来说 这个价差不多就这样了 更何况这种公司重要该谈的是option 以及未来的机会...但我其实不是很懂的事情是 通常这种新创公司比较能接受WFH+webex 配上偶尔飞 不是很理解把人放香港那么贵成本的理由
作者: robler (章鱼丸)   2016-08-09 22:46:00
照楼上讲的他开18k HKD也能请到香港一般CS的毕业生那有什么必要去外国找? 就是这个价钱找不到阿
作者: CGary (下雨天也挺浪漫的)   2016-08-09 22:54:00
香港好的IT少,pool不如台湾大 是真的 但新创公司本身重要不是那个薪资 而是option怎么给 你去新创拿高薪本来就不合理期待 重视不重视该看他给什么整体package而不要只单看薪资这是我想说的...而现实上,18K在香港找一般CS生就是找得到 看看今年FreshGrad(2016)谈出来什么吧,2015几个大外商大概都是17-20K间香港年轻人老是抱怨地产霸权 就是因为薪水就那样...
楼主: MrGuting (古亭先生)   2016-08-09 23:01:00
团队考虑未来台湾市场 所以IT一半香港一半台湾 CTO香港人 所以希望先在香港练好团队
作者: jerry771210 (说在多也没用)   2016-08-10 00:28:00
有外商来征人就要被酸为啥不找本国,没来又嫌被忽略。真有病
作者: alandidi (阿伦弟弟)   2016-08-10 00:39:00
你去新创公司要拿薪水就不合理???什么鬼道理 打包回家别创了吧
作者: spjay1 (Josh)   2016-08-10 00:54:00
看到提供宿舍会考虑 但产品内容不知道也不会写JAVA XD但为什么大家一定要往最低标看XD
作者: CRPKT (crpkt)   2016-08-10 07:29:00
我觉得啦,要从 option 找创业合伙型的人你在这边就要把点子 pitch 出来 XD
作者: Luos (Soul)   2016-08-10 09:50:00
等等 这月薪70k 100k是港币吗 是的话我现在就要冲了顺便跟楼上几楼报告下 香港硕士毕业最低我看过14K 后来我去了18K的 已经算是中偏上了
作者: CGary (下雨天也挺浪漫的)   2016-08-10 11:22:00
期待“高薪”本来就不合理 新创最重要的是拼IPO, cash 本来就相对少 只要他不苛扣薪资(事实上18K-25K就已经不低了) 帮他说句话没啥不对 看上面嘘成一片 是很不了解香港的行情吗?14K很少啦,香港大型行大概 就顾问公司跟会计公司最抠 应该都还有15K以上...除非是约聘职XD
作者: Masakiad (Masaki)   2016-08-10 11:46:00
拼ipo很赌 看看几个赌对的来发文了?
楼主: MrGuting (古亭先生)   2016-08-10 12:03:00
来信的工程师都很优秀 感谢 我们目标找两到三位到香港创办团队很强 我自己也对未来IPO很乐观有心挑战的工程师欢迎投递 我会最快速传达每个申请
作者: fortinet (fortinet)   2016-08-10 15:47:00
share当然要谈,但startup薪水也是可以很高,IPO这个反而当乐透券,中了很爽,没中正常 XD
作者: jamesjklin (这年头不只好男人难找)   2016-08-11 08:16:00
这个薪水,是给港币吗
作者: OpenGoodHate (什么东西什么东西)   2016-08-12 15:39:00
能在台北远端香港吗
作者: NCUking (中大王)   2016-08-12 23:23:00
就是要你去香港才开和当地一样的薪水远端的话大概就和台湾一样了 50K ~ 80K 吧
作者: lairrol (小黑)   2016-08-13 15:14:00
我对内容跟价码没什么意见 IPO 的话 再看看吧 ker ker
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