原文有几个点值得讨论一下
※ 引述《Sidney0503 (Sidney0503)》之铭言：
: 要什么样的能力 才能够硕士一毕业就破百万?
薪水高通常就几个
1.专业能力（可以研发新东西或快速成为公司一份子增加产出
2.公司本身是很赚钱的
3.有背景（人脉也是一部分）
: 真。神人不需要念硕士不在此讨论范围
: 我指的是普通人需要拥有那些条件?
: ex:学历+能力+面试技巧+有人推荐(内推)+......
: 学历每次推文就是四大硕 我想应该不用讨论
前面提到能力但后面似乎又把能力议题舍弃
这么说好了，除了念书成果之外，有什么能力是值得雇主检视的，ex：参与open source、实做一个好的OS等等
如果有一些在面试能够取代学历的成果，自然可以不用看学历（或许可以检视TONYQ或其他人的文章）
: 有认识的人内推会有差吗????
企业有时需要的是同温层效应，厉害的人周围都是厉害的，互相推荐，但如果问这个问题，或许反过来要确认是否有让人推荐的能力，毕竟推荐吃credit，而且推荐完一般还是要走标准面试程序，差异其实可能只在有面试机会或履历HR会看到这样
: 好的面试技巧可以让薪水提升多少???? 1.3倍还是1.8倍之类的
如果要面试PM或Sales等等或许有差，但如果重视专业能力，面试技巧其实加分影响或许不大，而且有能力的主管还是能看出面试者的能耐
: 能力以硕士生来讨论
: 外语约托福93~100或是雅思6.5~7.0 我猜年薪百万这应该是基本
: 语言和框架种类不可能多种精通 选几样最好??? 2+1? 3+1? 4+2?
: 以OO来说 TDD或Design Pattern需要熟练到什么程度????
: (征才常看到"Concept of Object Orientation")
: 算法会到什么地步????
: (征才常看到"Concept of Data Structure and Algorithm")
: 外加几个领域专业例如：懂硬件/AI/分布式系统/图学/big data/网络/......
: 1 or 2????
: 要如何规划才能硕士一毕业就年薪破百?
单靠英文在台湾要拿高薪难度可能高一点，因为有点类似辅助技能
后面几个觉得是让自己能力接近四大硕的水准（但不是自我感觉好的那种）
这要怎么确认自己水准，个人觉得有几个方法
1.认识类似领域的人，透过讨论来确认自己目前能力
2.到不同公司面试确认自我能力在市场的评价
如此应该就能知道自己在市场上的定位以及要增加能力的方向了
以上，提供参考