※ 引述《deo2000 (800IM)》之铭言：
: 因为预计八月要开始找工作，目前正在整理自己的履历，
: 除了整理出自己对各种程式语言的熟悉程度，
: 也整理自己在各种 domain knowledge 的经验与掌握水准。
: 大致上锁定 MCU、影像处理、.Net Windows programming 等比较大宗的，
硕论的KNOW HOW 大部分都还在纸上谈兵
真正有在业界上使用的 通常是比较成熟的
一间公司会有自己惯用的底层 函数
怎样调整 又或者因为产品的关系 所以某些参数要特别
但大部分值钱的并不是会写CODE的 而是有办法谈流程的
流程订出来 只要有人把CODE写上去就可以了
当然这是在我目前接触到的业界大概都这样...
: 完全没有写要哪方面的 domain knowledge ??
: 而且还是资本额数亿的公司。
: 是充职缺数乱写的假职缺吗？好像不是
不是
通常非工作过的domain 是不会被承认的
如果有相关经验的话 基本上都不需要面试可以靠介绍
(我说的domain包含人脉)
: 因为有些是闪红灯的重点职务，那应该不是吃到饱，要加费用吧？
: 就算假职缺起码也告诉你“本公司内有这个职位”，而不是“有缺这种战力”，
: 有个轮廓，知道这家公司的软件部门都在做哪方面的工作。
: 所以我蛮好奇，开这种"只要会xx语言"
: 但没注明相关domain knowledge职缺的用意是？
大部分都是进去再学 或者你连程式语言都不需要会
只要肯学就会有人带
再者 有该产业的domain know 基本上只要看看公司网页
跟那些客户有用过他们产品 就可以推个八九不离十了
然后基本上都可以找到人帮内推... 业界是很小的 老实讲