前面看到石头那篇
有人说面试的时候就要问清楚工时
但如果是以专案为导向的公司 问的话 通常得到的应该会是
不常加班 但要看专案
所以这边问的工时问得出来是 表面工时 还是实际工时呢?
不知道大家自己询问工时的时候 面试官给的回答跟进去之后 差异会很大吗
作者:
qrtt1 (有些事，有时候。。。)
2016-04-23 09:55:00作者: lainhot0114 (企鹅) 2016-04-23 10:02:00
有时后为了先让你进去什么都说得出来..
工时太长就不去的话就要问，问同事通常几点下班主管不会骗你
作者: keyboard56 (奇伯) 2016-04-23 10:32:00
我觉得与其问工时 不如直接说你不能接受常常加班这时候面试官通常就比较有可能说出实际情况
对工作内容说的很模糊基本上就很容易被坑。另外如果你面试的是台商，正常下班基本很稀有。
有能力，加不加班根本不影响offer没能力，坚持不加班又做不出来才会被检讨
当然有没有能力市公所很主观的判断，没办法给衡量是公司，不是市公所...
作者:
bndan (seed)
2016-04-25 13:21:00其实这类公司通常会问你 能不能接受有事情留下来加班 = =问这句自己就要心理有个底...