各位晚安
我先自介一下 24Y/台北/国立学士/WEB工程师/工作一年十个月/5xK
最近收到华硕 WEB 相关专案的面试邀请
不是 HR 送的邀请，是相关部门主管直接写信给我 @@
所以可以排除是 HR 做业绩的疑虑...
对于石头爬文看科技版对他的评价就是很操
待遇好像也没特别好?
假如以一个一年十个月经验 去石头面试的话
月薪大概会落在哪里? (HR应该有一套公式?)
btw 我在履历上的期望待遇是写 5x~60K，或许主管看到觉得没问题才邀我面试
但感觉大公司又是系统厂，核薪应该有套公式?
谢谢各位

是的 你这样顶多就硕毕起薪 绝对低于你的期望薪资

你应该知道对HR来说只会给你期待薪资的下限再少一点，所以5x~60k = max 5xk

那种公司谈年薪吧。

你为何会有他看过你履历的错觉XDD

ASUS 大学起薪不到 40K

看学历但是一定没有40K我猜大概落在35~38左右重点是部门要不要狂加班 石头有些部门加班加到很夸张基本上是我绝对不会想去的公司之一

石头的硬度很看部门喔 面试要问清楚几点下班起薪的话就要看是哪间的学士 还有前一间公司的经历了除非以上两项都不漂亮 不然40K应该有啦但要上50K没硕士学历有难度 主要还是要靠分红

传说中就是会有一个word档说同事都12个小时起跳问你能接受吗

不要去浪费人生

月薪要这数字应该很有难度

话说开口问了 主管就会说实话吗我说工时

打卡制..不走真的是自己的问题..

我听里面的员工朋友说人事已经冻结了耶@@

系统厂真的是低底薪呀 广达仁宝之流台清交硕士 <= 43K

走 Web 的话，我完全不推荐去 ASUS

不过以原po目前拿的 已经超过很多公司

这有什么好考虑的 就当放一天假去ASUS玩啊 让你练功面试还不好? 还是你永远不会跳槽? 永远不需要面试?

石头起薪 你的情况要破45k可能都难...

先问哪个部门 才好说状况因为Cp 值（下班时间）也很重要Web去小公司或新创比较好人事冻结是真的 不过还是有人进来