这是我"前"公司的经验了
一开始以为公司内有严格的coding style规定是件好事
我也赞成公司要有一致的coding style
(像我以前看过apache的C code
全部CODE都像同一人写出来的一样)
而公司内也会有人code review你的部份
一切听起来都很完美
一开始听到有规定coding style和code reviewer也很开心
但因这一切都因为公司里有一个奇怪的规定而毁了
"code不可以用code formatter去扫"
我承认自己写程式常会漏勾
所以写完会花很多心力在检查有没有BUG 是否会被攻击 资安问题等等....
但在这间公司发现一个很奇怪的事情
"有资安漏洞的CODE大家会很有耐心的教 空格没空好会被骂的狗头淋头"
搞到最后一段程式写完我只知道检查空格....
最后的最后我决定离职的原因是出在reviewer
和reviewer的code观念差太多 跟本无法共事
例如：
1.
有时为了避免太多层出现===>
if(a)
{
//do a things
if(b)
{
//do b things
if(c)
{
//do c things
}
}
}
会改成====>
if(!a)
{
return ;
}
//do a things
if(!b)
{
return ;
}
//do b things
if(!c)
{
return ;
}
//do c things
但因为这写法code reviewer没看过
她直接在辨公室里开飙
2.
reviewer说出了我听说最莫名奇妙的一句话
"这function以前没人用过 所以你不能用这function"
(jquery的trigger)
不是因为效能 不是因为安全问题 而是因为公司前人没用过....
我第一次遇到会规定coding style的公司
一开始以为是检到宝
后来没想到工作没满试用期就离职了....