昨天跟老板打电话吵架
不外乎就是薪水算的很奇怪
在5月中开始突然强制加班到9点
而且昨天收到薪资条后整个很愤怒
完全没有加班费还扣迟到的薪水
老板娘还一副我们就是不给加班费的口气
再说自己是韩国人听不懂中文问我为什么那么生气
虽然本来答应把这个星期要给日本Demo的东西做出来不过我直接跟老板说我不做了
接下来是贵公司的问题
请问各位这样的公司是常态吗?
还是只是我单纯之前过太爽?

离职前记得向劳动部检举

劳基法26条规定，老板不得自员工薪水中以任何名目扣薪。反正都要走了 检举一下 然后看看有没有媒体想炒作

当然生气. 管他这么多,离职前检举.

你之前过得爽不爽是一回事 但公司摆明了苛扣你薪水 公司要负责接着你只要举证你确实有加班 但薪资条上却没有加班费 就可以告发公司了

我都找那种不打卡的 软件公司还要打卡还不如去资讯部门...

是不打卡啊 他用门禁卡阴我

离职 告发 跟他吵有屁用 台湾老板就是这样 别浪费时间了

A:加班费没给 B:我是韩国人我听不懂中文 经典啊