※ 引述《Raidensnake (雷电)》之铭言：
: A前辈本身也有事情要做 他没有义务要回答我)
: 我很想离职 但是逃避并不能解决问题
: 我如果离职 也只是把责任丢给下一任倒楣的RD
: 如果我能克服这个难关 我就可以快速成长
: 因此我想请教版友们"我该怎么做?"
: 继续google的这个方法正确吗?
恕删
说一下结论,除非主管人很烂,不然我会继续做XD
在公司待久了,会发现公司会想学新技术的人不多,学新技术的机会也不多(个人经历)
当我想学新技术,但却没人想跟进,以及没那个机会(注),是很干的一件事
我想原PO重点在于"失败算你的,可以去问A,但不要影响A的进度"之类的这些话吧
你说你工作半年左右,我就先假设你是刚出社会的新鲜人吧
这时候找工作通常是透过人力银行,而符合的工作通常都会写非管理职等字样
我对这字样的理解就是"不用负太大责任",因为台湾并没有很重视专业阿
没看资深的做到最后几乎都转管理阶层了不是?
东西丢给你是要承担责任没错,但是主管敢把东西丢给你,还没有什么前辈全力支援你
要嘛不是他很信任你,就是这东西没有你想像中的重要(看起来是后者)
放心吧~天塌下来还有其它人先顶着
如果东西一定要交给新人做,然后新人做不出来公司就会XXX的话
我看这间公司也差不多了XDDDD
但不是说因此东西就可以随便乱做,如同前面说的,有机会学新东西是好事!!XD
注:指的是公司没给你时间或资源学习,都要靠自己下班自学