小弟是刚入行不到半年的新手工程师
目前被指派单独去做一项新技术
这项新技术全公司没有人会
而之前负责这项技术的2位前辈
都在接到这个任务之后的一周左右离职
我算是这项技术的第三任人员
而这项技术给的文件 其内容写的非常模糊
大部分都还是要靠google大神来支援
同公司的前辈也都在忙其他的事情 无法给我实质上的支援
眼看距离schedule所订的时间越来越近
我却连自己什么时候能做完都估不出来
跟上司反应之后得到的答案是
"工程师就是这样 你必需自己完成"
"这个任务挂在你身上 fail的话 算你的"
"你可以去问A 但不要影响A的schedule"
(但是A前辈一直在忙 通常A前辈都叫我再去看文件/google
这也不能怪A前辈 因为这是新技术 有些问题他也要去看文件/google才能回答
A前辈本身也有事情要做 他没有义务要回答我)
我很想离职 但是逃避并不能解决问题
我如果离职 也只是把责任丢给下一任倒楣的RD
如果我能克服这个难关 我就可以快速成长
因此我想请教版友们"我该怎么做?"
继续google的这个方法正确吗?

虽然很不想说，不过还是‘块陶啊~’

陶吧...光是那个fail 算你的 就知道你是来揹黑锅了

逃避虽然不能解决这个问题，但是可以解决你的问题

失败算你的，成功算公司的，有没有这么悲剧? 拿钱来换阿!

就学看看, 失败又没什么关系 @@

请问是什么技术？

你就继续做，时间到了再讲

失败会有什后果？是你比较痛还是公司？刚入行没什么好输的

我会尽力学，毕竟这东西会了就是我的了，但是要不要继续呆在这间公司里，我会重新思考。

我觉得就放宽心尽力去学吧 学到了是自己的 失败了又没差最差的结果就是换公司 但经验还是属于你的

把它做完阿,不然哩@@ 新人做什么都很困难

什么技术说来听听，没这么保密吧？

你的新技术是怎样叫做新技术?

学会做漂亮的报告，最后没做出来也要让上头觉得你目前的成果有些价值，然后赞扬都是上头的功劳，然后准备扛另一锅

schedule还没到之前就应该定时报告进度了 这样要黑也不是你

如果薪水老板没有太糟，就努力学到被丢包为止。

能够让你google到就能写的东西，那已经不叫作新技术了=.=

台湾的新技术?? 国外的新技术?? 两个不一样喔

不错啊~ 有吃又有抓 随你学 至于扛责 顶多就是不干而已 总不会还得赔钱吧? :P另外 若google还咕不到的 你就得去找博硕士论文了 看有没有蛛丝马迹可寻

你都能辜到的话，不可外流的新技术?(笑

觉得做得到时间够的话就请他阿骂来囉

加密有关的新技术...你做得出来直接扣住丢期刊还比较有得赚