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讨厌form bean 推gradle

感觉是非常...非常保守的地方 不适合新人

适合养老.... 不适合新人，新人进去会丧失竞争力

但js的要求可能反而比新创还硬(虽然是IE ONLY) 因为有修过古蹟的都知道.IE 10之后的JS LIB换的可大呢=_= (去旧IE化)

for ie6 ~ 11 吗? 大工程呢..

@sabreur 不是全部，我询问一下，等等补回在文章内。已补上 Q&A 第 3 点

这篇征才刚好是上面一大票文章的反面...ㄎㄎ

奇怪咧 一堆人很喜欢加班 再烂公司也会说练功 好公司说养老

看C/P值阿, 给的够养老也无不可.要说太养老不适合新鲜人的话, 看看要求资格, 0经验进的去吗?所以不用考虑太养老这点, 因为什么都不会的人应该是不收的

我说的不适合新人，是用的技术太旧，更新的速度又太慢不利于以后换工作

这算是很有诚意的征人吧，看看104哪家公司征人写哪么清楚

请问什么是新技术呀？ 可以举个例吗？

例如JavaSE 要求 JavaFX 2 或 8 ，够新了吧。

新归新，谁用的到? (挖鼻孔)

十年前的技术，十年后可否还有价值？新人眼光要放长远，不然以后就算想做管理职，也有困难。

看在我回得那么认真的份上，乡亲啊。来点履历呗:)

帮推

推 掌握不变的问题分析与解题思路训练才是不退潮流的

推一下～

你很够诚意，我会注意这家公司，祝福你找到理想的人选

推前辈

IE 8, 9, 10, 11 的差异很大很恐怖的说.....

"IE8"~11 大概有汰半的js lib会打架(甲可A不可B 乙可B不可A)看来这位置最少在JS.会有刁难层级的难度 @@当然更不用讲HTML5..在IE8/9讲HTML5只是自找麻烦 = =

我是建议不要用实作题目会比较好，面试考试是另一回事面试前就要做东西，又非知名公司 很多人就去投别间比较快

你可以公布实作题 做过觉得有趣的人自然会投履历事实上黑猫白猫都好 只要能抓老鼠就是好猫至于如何留下人才不出走靠管者理手段

@conanist 感谢你的回馈，补上题目内容于本文内。公开的状态，就无法测量速度了。有完成功能即可。

应征实力派的就是了~有诚意征人给推...

IE8-11真的很可怕... 希望贵公司真的有了解这成本有多高

条件清楚，愿意就会去了!!~ 推

@alan3100 qrtt1 可是当初介绍我 jQuery 的，不会不了啦XDDD