不打勤不打懒，专打不长眼
你推到这些流程时，代表什么事情呢？
只是推翻原先的工作流程，这不是技术问题
而是政治的问题。
建议你，多练练语文吧，往外商机构跳。
外商的文化比较可能有能力为上。
台湾大多是人情文化，一个新人是撼动不了整个贪腐的组织。
尤其是在资讯单位为后勤单位的组织，例如:制造业、金融业。
除非你想呆一辈子，不然你的目标应该是多多练功，
找到适合你的工作，找到一群热血的伙伴，一起享受工作的果实($$$$)
别把时间花在改变老人陋习，一堆老人对工作无热情，
可笑的是，这些人做22k的事领快70k。
※ 引述《dream1124 (全新开始)》之铭言：
: 谢谢大家的意见
: 这件事情, 在我有个机会私下和前辈聊天交换意见, 分享看法之后, 算是有方向了
: 写首篇文章的时候, 不是很开心,
: 因此写出来的东西可能让有些人觉得好像在用很激进的方法硬推什么东西,
: 然后一不顺心就在那边唉唉唉...... 会有这些想法我完全能体会
: 但实情是我平时并不是用板上一些人认定的方式“说话”和“建议”,
: 只是有去问问看其他人对这些工具和方法有什么想法, 并分享给不知道的人罢了,