版上各位先进大家好
小弟最近有转换跑道的想法,由于之前在国外有做过房务员
分别在4.5星级和4星级饭店工作过大约一年半的时间
英文能力不差,多益将近900分的程度,与客人交谈基本都没问题
最近有收到文华东方和万豪酒店的面试邀请
虽然我投的都是领班的职位,不过这两家都还是请我先去面试房务员
由于对台湾饭店业的薪资范围不太了解,查到的范围差异蛮大的
怕到时候面试时开太高反而被刷掉@@
请问我这样的经历大约可以开到多少呢? 谢谢
另外想请问文华东方的面试每个阶段之间大概要等待多久?要面试几关呢?
爬文有查到有人等到第二阶段等了一个月...
谢谢各位大大

台湾饭店房务???劝您不要比较好

朋友以前做过房务，23-24k吧......高雄薪资QQ 觉得台湾饭店薪资没有很好，柜台大概25-27k，北部我就不知道了

高雄饭店薪水低到恐怖啊 而且台湾房务的工作量很吓人喔

饭店柜台薪水非常低，高雄23000+1000，还是连锁的

台中房务23-25 在依打扫的间数加乘上去

所以就算是在北部五星级的饭店薪水也这么差吗QQ?

文华房务没有那么差~基本薪资薪加点数

据朋友说，台北维多利亚 约28k-30k

高雄房价普遍低，想拉高薪资靠各位老板别玩价格战了

面试通常人资和部门主管先过，再来就HM跟GM.快的一星期左右就可以确定，慢的我就不清楚了。文华东方底薪及起薪在饭店业算高的了。有机会进去看看奢华5星也好，员工自助餐超好吃！

全台湾饭店基层的薪水大部分都很惨吧，这不是只有高雄

饭店业基层的薪水都2xk而已，甚至连小主管薪水都很可怜，要有心理准备。

不怕，每家都超缺人，你又有经验，怎样都会进:)

今天看夹报 塔木德28000不知道真的假的

请问TinkerSG:是所有阶段面试完只花了一周?好像蛮快XD

塔木德每月要有基本间数，如在该馆当天生意不好会调你去其他馆做。

我是第一阶段（人资，部门主管）面试通过后，当天就跟我约下礼拜的HM,GM。HM,GM通过后就直接谈报到日期。薪资可以自己开，然后看部门主管要不要给

房务看你要做办事员还是房务员，前是负责检查以及楼层安排，偶尔也是要打扫房间，薪资听说的是28-30，有语言能力试试看办事员，房务员薪资就没这么高了，另外有最低打扫间数，多扫的另外算就是了。

其实我都是头房务员以上的职位,但是台湾的饭店好像都还是要你从基层开始做起..QQ

就算你直接空降上层 台湾的惯老板跟阿姨跟奥客也很难搞

有语言能力试试看办事员+1 之后可以慢慢升～除非你的兴趣在打扫房间不爱与人沟通。

当然是能升就升啊~不可能一直做基层做下去..

有语言能力的 大概做半年就可以转办事员 然后一年升领班 三年内有可能换到前台部门 5年内升主任我之前也是投领班 但一开始还是从基层开始 但三个月就就调办事员 再三个月就变成领班了

我以前待的汽车旅馆，房屋是算间数的 拼一点的四万都看过

怎不拼fo文华薪水比万豪高 投投君悦吧 柜台他开最高 房务不知道

北部房务员资深的才有28000.