本版首PO 不好之处请见谅
是这样的 离职已经好一段时间了 回忆了这段经历想来分享
提供给众多想找打工的人士们参考
以下回归正题
今年我在有名的平价服饰店NET的某间生意冷清的分店打工
当初求职时是应征时薪打工的兼职
很不可思议的是 一去应征主管没面试就直接约好上班时间..
>>>{待遇}是115元/hr有劳健保等等 视情况每个月或许有奖金
有提供免费制服但要做满400hr否则半价购回
每天工时达到7小时即可享有餐费补助60元(半小时内)
用餐时不会扣薪 时间照算 国定假日也会照规定给薪 算是很中规中矩
*有一个有争议的点在于就职要签署的同意书有声明一点:
"离职须于拟订离职日前十五天提出申请，未办理离职手续而擅离职守者，
视为放弃薪资、记三大过....并以开除论处。"
我在这家分店待不到一个月的时间所以还不确定福利到底确实如何
>>>{工作内容}跟别人的心得说的一样
就是基本的整理卖场服装、服务客人、服饰归位上架、钉上防盗、
打标签盘点、认货号、搬货、向仓库叫货、点收处理送达的货物...等等
说复杂不复杂 说简单也不简单 看个人能力
工作时 就算卖场没客人也闲不下来 顶多顶多就是站在那边发呆
光是整理乱掉的衣服就够忙死人..更不要说新上架要处理的
工作上是没有特定的SOP但还是有一定的规则
像是每天都会订时去"4F"抓货补货..
*没有休闲时间但可以喝饮料 只有用餐时兼休息时间半小时内
>>>{工作环境状况}我相信是相当得好 因为卖场有够冷的冷气吹
而且公司本身有头有脸不违规 这点很好
但是这家分店的主管他人本身相当的有"争议"
我才上班没多久 同事就跟我闲聊说该位主管大概一两个月内
就吓走了至少10名员工= = 很缺人是常态
这主管就不评论了 就是会在客人面前崩溃大骂员工的那种..
远比电影穿着prada的恶魔里面那位女魔王还糟糕一点
但偶尔会体恤员工一下下啦
*至于这家分店长期缺乏人力的原因我就懒得去猜了
我身边的同事不管正职兼职都好 全都很吃苦耐劳敬业 (y)
简单总结:
NET的工作环境算不错但工作内容非常杂非常多 不能跟补习班之类的比
在服饰店工作要够吃苦耐劳动作快 一分钟都不能停止整理衣服、巡视卖场
尤其是生意好的大店 只要人力稍微不足 你会非常惨 很考验做事能力
因为可以自由排班弹性充足 还蛮适合学生来做的(?
然而 我觉得"SOP"和"人"蛮重要的
SOP可以避免出小错 而人不和谐的话事情不容易做得好(这点我很在意)
所以 在NET的经验让我完全能够想像到优衣库的工作人员会有多辛苦..
先简单写到这边~~有问题欢迎大家提问!