[问题] 有关工读生解雇问题

楼主: Diva1230 (Live for dying)   2014-08-24 14:04:27
版上各位午安,想上来发问是有关工读生请假与解雇相关问题
我现在任职于某美妆店,然后先前因祖母身体不适所以请了长假(8/10~8/31),也提早告知?
而通常我们工读排班都是在25日,于是我在今天早上line了干部A,但干部A已读未回,到
xx,我是店长,由于妳休假的时间太长,公司已经将妳从人力中排除了,并且也应聘其他的
感谢妳这段时间对Oo的付出,敬祝身体健康,事事如意。
请问这样无预警解聘是可以的吗?
若是不行有什么途径可以保护自身权益的呢?
想请各位帮我解惑!谢谢!
作者: tothrod (sysuan)   2014-08-24 14:41:00
不是自己离职的,劳基法第十六条,必须支付你预告工资
作者: qiliane (傻)   2014-08-24 16:29:00
只有预告工资可以拿?工读生能开非自愿离职吗?

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