[问题] 三年三部门考绩垫底，何去何从？ Ujdhw3425 PTT批踢踢实业坊

楼主: Ujdhw3425 (ccc) 2024-12-31 20:29:29

毕业后到大树寿
因为组织异动
三年换三个部门
但考绩连续三年垫底
在想是自己的问题
还是该换工作了？
先感谢各位的建议

作者: your0207 (Daughtry) 2024-12-31 20:36:00

新部门给新人考绩最差正常

作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你) 2024-12-31 22:20:00

除非有特殊贡献，不然第一年就这样

作者: qwaszx0101 (宥成) 2023-01-01 11:14:00

正常

作者: lovebridget (= =") 2023-01-01 21:18:00

有差吗没被裁考绩就扮家家酒而已做到被裁在说

作者: AISC (AISC) 2023-01-02 08:29:00

一个部门总要有人垫底

作者: timayet1333 (timayet1333) 2023-01-02 09:25:00

考绩改制那年就该跑了你会赢

作者: zebra79979 (说好的分红呢) 2023-01-02 10:13:00

觉得心受委屈就离职啊，不过不要离职找到更差的就好了同事很多例子是意气用事离职，结果换到更赛的缺

作者: halfnk (centaur) 2023-01-02 12:59:00

摆烂阿

作者: langler077 (简遥) 2023-01-04 19:58:00

换部门本来就是直接垫底，要思考一下为什么一直换部门，另外考绩好不好和你向上管理的能力有关，真的不会抱大腿就不要奢望考绩

作者: hsiang0619 (翔) 2023-01-07 12:52:00

不会裁你拼几年升襄理副理就可以准备养老了考绩随便

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