[讨论] 请问离职后想找公司违法证据
楼主: tattoo329 (tooom) 2024-12-31 03:11:55
公司待我太差了处处针对
报复心态很强烈……
但老板什么都符合劳基法
还有什么方法可以找到他违法证据吗…..
报复心态很强烈……
但老板什么都符合劳基法
还有什么方法可以找到他违法证据吗…..
作者: chaichai (我想要好好生活) 2024-12-31 03:38:00
不违法，只是病假你的公司有没有要求要有单据证明，若有，你可以拿得出来吗。
作者: indexcome (My Happiness) 2024-12-31 06:02:00
可以。但很明显你是钻漏洞。小心倒霉的是你自己
作者: gs00001 (gs00001) 2024-12-31 08:43:00
每家公司都一定会有违反劳基法的情况，你抓不到表示你还未熟读劳基法，快去读书吧。
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 ) 2024-12-31 09:07:00
劳工局、国税局、消防局、环保局….总有能检举的吧！
作者: skyyo (鲁蛇收集师) 2024-12-31 09:40:00
" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">作者: cdwu503 (阿神) 2024-12-31 12:36:00
如果该给的都有给的话 别浪费时间了 展望未来吧
作者: KOSMOST (MIT大é¾ç ²) 2024-12-31 12:44:00
在职的时候不收集，离职后才后悔有什么用
作者: s910928 (很少人叫我仙贝) 2024-12-31 13:16:00
同楼上
作者: chinaeatshit (我爱台湾！中国吃屎！！) 2024-12-31 14:22:00
处处针对就告职场80啊 跟性骚扰一样很吃主观的东西
作者: yansi821 (米粒) 2024-12-31 15:02:00
呃，病假不是这样用的
作者: homework (家庭作业) 2024-12-31 22:38:00
应该是在职找吧
作者: Bowseroo 2024-12-31 23:01:00
都符合劳基法，那就没什么可以说的啊至少表面工夫做的好，找不到错处也没办法
作者: pujos (lks) 2023-01-01 08:49:00
板友越来越有创意，职场霸凌？这哪一条，自创的也能上法院
作者: q4609369 (Bravo) 2023-01-01 13:09:00
看起来真的蛮气的，预购有什么神秘好礼吗
作者: george31708 (冲阿~~~) 2023-01-01 21:31:00
我觉得你有问题的机率大很多。谁用到你谁倒霉
作者: chris920309 (...) 2023-01-01 22:59:00
没有，含恨下台吧