安安 请问一下
在一个团体中总会遇到一种人
明明跟你不熟
来找你时总是因为要找人帮忙事情才来找你
一开始会好心帮一下
但后来发现
这种人总是把别人的帮忙当作理所当然
别人给他的方便当随便
后面都只有要帮忙时才会找你
后来整个互动变得很窒息
好像自己都是被利用的感觉
请问一下，该怎么做呢？（有拒绝过，但过一阵子又来讨）
谢谢回复

继续拒绝

跟他说 我很忙 一秒钟几十万上下

看他是谁的人

冷漠、脸沉下来，说：我有事，你自己处理，再一次就理都不理，故意没听到低头做自己的事

不就继续拒绝就好？？？

说等一下，然后等到下班，他再来就说我忘了，然后继续等一下，之后看心情

说很忙就好

收费

关我屁事很好用，敢不敢说而已

下次一定

真的要练习如何拒绝，有些人就是吃定你不好意思开口说不

我拒绝过 但对方爸爸是直属主管 年终果然少很多

直接说你没空就好

我遇过这种人，自私自利的不帮忙就会觉得你很坏、到处乱讲

当坏人 没人喜欢跟坏人往来或是常常找他帮忙 如果他不帮你 那刚好有理由不帮他 他开口就先问他什么时候要来帮你 让他觉得你势力眼让他觉得他帮你超过你帮他 他一直吃亏不想理你主动出击 帮一次 连续找他帮三次 相信以后他都避不见面要拒绝他 先变成他

你职责范围如果不用理他就别理他啊

尿遁不会?

简简单单，以后你先出击找他帮忙，他会说他也很忙，你就说我之前帮你这么多次你这样很不够意思欸（？先道德绑架他这样0.0

如果以后都不需要找他帮忙 直接拒绝即可如果以后也需要找他帮忙 那就也反过来找他帮忙有些公司文化是相互帮忙 有些是单打独斗

跟他说要我帮忙可以，你先写一篇报告说明这个事情的动机目的，你想过的方法有哪些，以及为什么没有成功，接下来你的计划是什么，写完我就帮你

这种人很多啊，真的就看他谁的人。遇过同事明则色诱主管(偏偏主管八成猪哥)，暗则捏造散布不帮她人的坏话。最后不是被主管压，就是被舆论压，最难的还是人性啦。

连拒绝都不会，难怪他来找你

把自己当鸡巴人不就好

直接拒绝啊，职场上多的是他以自己的工作优先完成为考量，完全没去在乎你自己事情是否来得及做完的人，而且这种人观念就是，帮他是应该的，要他帮你很困难

直接拒绝就好

简单 交换帮忙 可以啊 但我要做这个 那你做这个吧再来 帮了要让人知道 以关心进度为由询问主管和其他同仁

请他直接问你主管，由主管分配工作

直接讲 我不要啊

：欸不好意思可以请你帮个忙吗？：不可以 （结案）

还是拒绝

继续拒绝 说手边还有事情在忙