谢谢大家给我建议，其实原本就有做笔记，也想一定要放慢速度把事情做正确，但是今天早上发生了，昨天某客户有预定商品，但是我没有先打销货单，而是备注在系统里一个打单才看得到的地方，导致A前辈应对客户的时候，找不到销货单，后来问开完会的我，才知道这件事，A也跟我说以后不能备注在系统上，万一漏单怎么办，然后该客户她处理就好，当下我也说好知道。
后来同客户又传line订货，我当窗口自然就接单，结果变成跟A前辈有重复单，到这里A明显生气了，她认为我为什么会不知道她有开单，现在我又重复开，还开口酸那出货被退再来做销退这样吗？！
后来老实说我真的没想到A说她处理该客户的时候前面已经有订单，所以才重复打，现在A情绪起来直接质问我到底什么时候能上手，团队都不能协作，像我现在有line要回我却在处理退货？！我有解释因为刚才发现退货的错误，所以想更正没有马上回line结果A更火，大声说每次接电话、回line’、现场客人，我都安排不好优先级，责怪我做不好，跟不上团体，难道因为我要专心做一件事，所以电话都不用理了吗？！
当下我也委屈回，已经再认真做了啊、我再改进，哪知马上又被她电昨天客人进门，我没有马上通知后场（其实当下我正在专心回line啊，真的超委屈)
其实A前辈算是国内业务的组长之类的，面对这样的质问，我自问已经很认真再做了，为什么还要一直逼我？本来应征的就是总机总务国内业助的工作，想以前做过总机应该能胜任，实在不想原来要这么一心多用，还要被人嫌来五个月还不上手，人生真难。
其实前辈也是认真在带我，只是尽力了好像也只能做到这样，我每天犯的错，像是……
当着客人面，唸错来店客人名字、打特定商品销货单忘记加标语、听错客人意思以为不要出货差点没寄到、或是更改寄货方式没跟仓库通知…
同办公室的采购姐姐也说我那个位置的人就是要眼色好，综观全场，细心动作反应又快还能回答产品问题的人，国内的AB两位业务一个做10年一个五年，之前也有能胜任这工作的人，只是她旁观看我做的是很吃力的。
卡著每个月要付的费用，我好想叫公司干脆资遣我，已经尽力做了，还想怎么样？！
其实A没挂主管职大可不必如此，之前11:30客人传的line,我放到下午上班再回也被她电= =
5:29分传的客服讯息也叫我回，是有必要这么奴，没接电话就是手上在忙啊！
请问各位我尽力做了，但还是每天被电，没有找到下一份或是被资遣，面对这种情形是不是只能努力扛过去？
其实上个月已经请医生加重抗忧郁焦虑的药物给我了，工作上还是不顺，真的好泄气….