目前35岁 有车租房跟家人住 不婚无小孩
现职部分
陆商 月薪实领约55-68k, 一年约87万（已扣完劳健保和交通费一年约8万）实领约96（含
绩效）
由于台湾没有办公室
劳健保自费，公司补助3000 需我自己保公会。
工作性质，出差到台湾本地各工厂检验。
负责全台湾范围。
休假：除了见红休，没有其他休假。休假要扣事假一天约2000
上班时间：自订出门时间
特殊：公司派工才出门，公司没安排就是自己的时间。（上半年平均每月工作大概只有10
-12天）
三节：2000元家乐福礼券
Offer
某山运动器材 总部品保工程师
薪水:
职位HQQ 品保
月薪:48K不含劳健保
劳保:48K级距+1 50600
三节:1-3千（没明说）
年终:1个月
分红奖金:约0.9个月
特休：入职10天 每年加1天
加班:换补休
每年出差:2-3次 每次约两周。
出差津贴主管说不会大赚。
与公司主管面谈得知，因原本建置不够人，需要建立新团队管理各国品管。
以发展性是比现在的工作好，升迁后会调薪，但以传产（健身器材）范围应该落在5%。
现在就是基层员工，主管不管，也不会升迁调薪（薪水还行、颇自由、无压力、工作今日
事今日毕）
现在是做得爽爽，有点像Freelancer，到处去工厂参观，认识不同产品。是颇有趣。
朋友说目前工作不稳定，如果有意外，就是踢走。公司也不会管。
若有需要补充的我再新增
要再看看吗？