之前看过的文章都有提到新人第一天早点倒是比较好的，可以刷个印象分。
但前几天再跟一个工作上已经需要带人的朋友聊，他说反而希望新人准时就好
太早来反而很容易打乱他当天的安排，变得手忙脚乱的
不过闲聊归闲聊，他也不会就跟新人说有得没得
只会提醒他如果没吃早餐的话可以先去吃之类的话
技术性地把时间往后延XD
好奇大家如果遇到会提早15分钟以上到的新人会觉得困扰吗？
还是没差，就把该做的事提前而已

就让新人继续坐着 准时开始阿

没有自己的办公桌吗？早点去先坐在自己的位子上啊

真的有点困扰，通常早到个5分钟就可以了

应该还没有办公桌，我司是约9点你提早来就在1楼等，9点了才会有人资来带你，你提早到根本没人理你也不会有所谓的印象分数

无所谓啊！集合本来就要时间，新人报到都会有个集合地点等人资，看你们是大厅或会议室，新人早到就先在那休息。

把要填的表单丢给他慢慢写啊

早是能多早

早到总比迟到好

忙完再找就好啊

早到不好吗，先坐着等时间到再跟他讲事情

奇闻共赏

就找个空座位让他自己先待着呀～不然叫他去外面晃晃？

真的早到五分钟就好 碰过早到30分钟的...

早到请多知足 之前新人迟到还会见笑转生气的

难道 早到也不行？晚到你又说不积极准时你又说抓得太刚好 很会算？？

吃饱太闲…这有什么好讨论的 阿不就到点了再去找他就好

这种事也要问 别带人了

真的这种问题也在问...

随便拿个工作须知给他看啊，时间到再开始处理就好了

这种小事也在问

管人家几点到干嘛XD

懂眉角的新人不会让自己这么早到，就算提前半小时就到了，也会自己在楼下seven待到剩10分钟再上去

早到5-10分钟其实还好，就当观察未来同事早上在干嘛，可不可以吃早餐还是一早来就在工作

叫他先去干自己的事 时间到再过来就好

早到也不行，就让他自己看看资料什么的很难吗

新人早到就会打乱安排？有病不如看医生

你如果忙，就直说，早到比迟到好。

你准时到就好 顶多只是被他觉得很废而已

路不熟，进公司还可能有警卫要问东问西，不提早导致迟到或压线到又要给你扣印象分？

这很好解决阿 如果他来烦你 就叫他去熟悉环境就好了不然就你作你的事情 管他干嘛?很难?

太早到就被晾在旁边等一下而已啊

还好吧，你问题比较多

准时比早到好，早到请不要早过10分钟。万一人资还没到很尴尬

不会。准时很重要。

提早2-3分钟进去刚好

真有事这样也一篇.

有规模的公司都是人资先教育训练，才统一下单位

那晚到一分钟咧?