在104上收到了一家公司的面试邀约
看了之后觉得蛮符合自己的需求的
就接受了面试邀请
接洽的窗口初步解说面试流程会是：线上面试>笔试>到公司和主管面谈
提前在面试那天请了假，也架好了设备
时间到了
却没有收到任何回应
想说可能因为开会延误了
又等了15分钟
期间也持续在平台上传讯
神奇的是有已读
但却没有回应
15分钟后拨了电话过去
到第三通才有人接
说明来意后却只得到:主管开会中，到时候会再通知你
之后就整个人被晾在旁边，拖了半个多小时才开始
虽然是有成功进入笔试环节，但感觉公司蛮不尊重来面试的人的
想问问各位在面试时有遇过这种状况吗？
然后如果对方是这种态度的话，大家还会愿意继续走后面的流程吗？
还是会干脆跳过这间公司？

面试上再跟他说我要去再通知你

面试时间没人 是我就直接关掉+黑名单了 给你参考

看什么公司阿年薪开400万 是我不会关掉加黑单 乖乖等然后再说没关系社畜就是这样

看多想要这份工作 真的很想要的话还是会面完

职缺符合你需求 但你没符合公司期待

钱够多就等，4万以下就玩回去

之前遇过好像他们电脑设备出状况，我被晾在会议室超久，也没半个人来说明，出去外面也没其他人可问，我还是等到有人来走完面试流程，想当然这样的公司面试官态度也很差，我下次不会在那傻等了，直接说掰掰~ =.=

钱给的多 就跟下跪的人一样舔啊 钱少就扁回去啊

会阿 感觉还好我刚毕业时等过小公司一个小时像傻子 谈超过一个小时

看年薪决定要不要黑名单阿

玩回去 拿offer跟他说会报到 当天消失

遇过，而且还是上市的大公司

会被晾不就内部制度松散

我有过面试比约的时间提早到，大门保全通知过了，结过我在会客室被晾了一个小时，连前面保全打了三次才有HR来

遇过也是上市的..结果长官迟到来问完跟HR说这不是我要的

告诉这家hr是装饰，也不是最后一家

我遇过主管本人带我进会议室写资料，然后就完全忘记我，晾了我快一小时的。这种公司去了也是悲剧而已。

年薪200万以上跪着舔，不到100就谢谢再联络！

台湾这现象很普遍, 电子五哥都有这种状况, 别提中小了因为基层人力便宜, 供给充足, 所以老板不在乎HR当然更不在乎,根本没在初筛, 反正就叫来谈对, "叫", 就是这个心态.部门找不到人跟HR绩效无关, 根本不在意来谈的人是谁主管时间不在HR考虑范围, 谈多了命中率很低自然不会重视, 恶性循环下去就是你遇到的样子所以, 遇到这种的就不用客气, 走人,不用浪费时间

我也遇过面试被丢在会议室一小时空等，再打电话给HR时，HR还回我：她忘了。后来在DCARD看到这公司这HR根本惯犯在忘记面试者。

有遇过类似事件一样约好远端面试结果对方主管不会操作顺势把自己问题甩给求职者

我遇过、忘记通知我改面试时间，哈

这类情况很普遍 资方都这样搞

一个面试仔时间值什么钱 身价这么高不用来上班吧

螺丝松掉的公司，不守时不守信，别人的时间不是时间zz

还好是线上，我以前遇过放我在会议室空等两个小时还是知名美商，美国上市公司

遇过啊，土城某一家香港上市，人资跟面试长官都超没礼貌，一杯水也不给，然后将近十个人的阵仗却在小会议室开会热爆也不开冷气，烂死有够抠然后人资绿茶到自己不知道这个缺是干嘛的，还嗲声嗲气问我：我好好奇喔~你可以跟我说这个职位是在干嘛的吗？后来这人资跳到我现在的公司，口连台科大

所以你有喝下这杯绿茶吗XD

楼楼上那个人资是??? (正吗?)

有遇过这种公司，就算上了也不想去

要看公司吧，够大够有金钱的只能忍了，要是Google 找我面试工程师，叫我凌晨两点面试我也是ok啦

刚毕业去面试的时候有等过，现在觉得还不如早点回家XD

以前汐止面试过一位不断自称协理很大，很妙的怪咖

钱够多就乖 钱不够多就喷回去 这我前公司专案经理教我的