如题，小弟目前的工作月薪5万，实拿4万7，工作地点离家近(骑机车约15分到家)
日前面试到一家公司，开薪6万5但工作地点得换到比较远的地 ( 开车约1.5h)，可选住宿(公司负责租房)，2边的福利差不多(都比照劳基法，年终都是2个月全薪)，如果是各位的话，大家会怎么选？
我会跑去面试主要是不想再加班了orz
现在的工作当时面试时也说不常加班、世不鼓励加班，所以没加班费……但工作来的又多又急，不加班就准备开天窗了…
这次的面试也说不常加班，就算加班也可换补休，真的没放到年底可换钱……
小弟对这薪资是有心动，但又怕从A火坑跳到B火坑orz

有补助租房肯定选65k的

看是不是上市柜公司，是的话比较有机会照规则走不是的话，愿意加15k抢你，我第一个反应会是大屎缺但，不改变就无机会，所以折衷办法是跳过去然后打死准时下班你的专业领域是科技业软韧或生技吗如果不是，小公司开这么高，小心是赛缺要去可以，脸皮要练得跟铁板一样厚交办工作做完就是准时走人把自己想成freelancer，雇你多少时间你就是出现多久平时打死不主动出头，能提早做完的工作一定留一个尾巴在靠近下班时刚好收完含监工跑工地，果然是赛缺嘛==好消息跟坏消息好消息是薪水应该不是乱开的，有经验然后走工地确实差不多5-6万；坏消息是你最好不要期待自己可以准时下班。明天要交图给业主但百废待画，请问你怎么走心态很简单啦，给到多少钱你会愿意认命留下来被狗干再用这个薪资水准去筛选面试就知道了那就很简单啦，+15K买得到你认命加班吗而且跑工地喔可以就去，不行就再找

实拿到底是什么？劳健保你用不到吗？那本来就是你该付的..

选钱多的 况且还能补住宿完全不用犹豫 年薪没有破百都不用考虑一律建议追求高薪 只有钱才是真的

看住宿费多少，如果低于1万5，我会选新工作

换啊，薪水差蛮多的

我自己的本薪一步步垫高，将来两三年后要跳才更有本钱，选钱多的～

换啊 就算一样加班 至少钱多

换

有没有想过，帮你出住宿就是能让你留在公司更久住宿的话，叫你留就不能掰理由早走了

感觉是屎 而且又远 是我就不动

反正现在都要加班到不想加班了 先跳在研究 至少钱变多了

不想加班

是我会选65K那个

秒选65K 人家说要跳出舒适圈 这个根本进入舒适圈吧 除非你之前已习惯食衣住都是家人伺候

洗薪水

建议跳，3m以下，只需考虑提高薪水。

看宿舍品质，单程1.5h有点小远，宿舍还不错的话可以考虑，至少新公司薪水比较高，加班也能换补休。

有租房补助就换，如果你要出住宿费用达10K以上，就不必了因为那等于没有加到什么钱，反而多了假日通勤回家的时间

没加班费又比照劳基法好像哪里怪怪的

没什么好选就选高薪的 当作下一份工作的谈资

换阿 要先垫高自己的价格 管它工作内容是啥真的不满意 要跟下一间谈薪时 你才有底气

你现在都在火坑了，换份额最烂就是相同程度的火坑，是我肯定跳

绝对是2 敢开这薪水给你公司发展还会差吗?!

条件放一样就好选了如果一样要加班被狗干我选钱多的那一个

一样是待在火坑，选1.钱多 2.专业经验能累积 3.未来发展多样化 4.能维持身心基本健康 5.能照顾家人(选择性)。如果公司会帮忙出房租，那更好啊。没有加班费不是重点，重点是年薪要够高。我这辈子还真的没申请过加班费，不管在哪一间公司都是。下班后继续工作，从1~8小时都有先把底薪垫高了，将来转职时薪水更好谈。

不用怕就换一个火坑

如果都是火坑，当然是挑钱多的阿

换

公司既然都有提供住宿了，那当然换阿

换 不加班

原本的就是火坑了 换

都是火坑当然选钱多 但要注意公司租的房子会不会很烂?

原本的很烂当然换

如果要顾虑跳过去是火坑 那还是别跳了而且住宿又不见得就在公司里 至少先去再说

选6.5

原本看前两句觉得通勤距离差太多 但有补助租房无悬念

秒选6.5万，有了钱才可以做梦，何况现在工作已经压榨成这样了

监工嘛 ... 保佑负责发包的主管别搞你

现在已经是火坑 跳去另一个 就算是火坑也没有比较差啊至少薪水高

看起来跳的没多好 重点离家远 我是不会去不过如果当跳板 一定换 之后载跳到别的

没说到经济压力。不常加班，听听就好，主管、老板最爱员工加班，“加班只能报补休，补休用不完可以换钱”的想法还是拿掉，那这样为什么不一开始就报加班？我猜是补休用不完再给你少少的几百、几千块打发掉，因为我前公司就是这样搞，每个月加班80小时、连续4个月，结算的时候直接以激励奖金2000块打发掉。

换工作没有全部都变好的 除非你原本就被严重低估薪水变高 通勤变远 先换过去 下次就有本钱换 跟下一份薪水相同 但其他条件更好的经过多次 就能愈来愈好

水电公司付484可以偷偷小挖矿(小声)

不去，太远了，而且薪水绝对值没差多少，无法反映在生活品质上。

如果你30岁就可以跳，但建议不要有不用加班的预期心理，如果你已35岁请再多考虑，不见得你这份工作6.5下一份工作还有办法6.5，机电工程都是看实力说话，持续累积技能与人脉才是正途，顺带一提我自己也是设计兼监工，现场经验对设计很有帮助人脉也可以很快累积

薪资垫高以后跳槽才有本钱谈薪水

如果你的行业本来就属于跳火坑，跳个薪水高一点的火坑不是更好？至于这种返家时间就当作外地工作，就看你想不想跨出去外地居住了，反正公司有补助。