谢谢大家的回复与建议,留言都有看(合十)
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最近公司部门因为前阵子系统出包,于是开始改革,每项工作进度盯的很紧,变的很高压
,让人萌生退意…距离领年终还得撑五个月…
如果日子苦,大家会愿意为年终撑下去吗?(月薪四万初,年终约2个月,若现在跳槽到
新公司,年终粗估一万)
作者:
giacch 2024-08-02 11:10:00有保14吗? 要不要先探听一下这次年终还有没有2个月要换的话 年薪要提高 不然只会感觉历史一再重演
□ [新闻] 森林护管员起薪逾32K!甄试首度放宽
我是觉得要问你自己 想走的原因是什么 这原因 只是短期 还是你觉得无解导致你撑也撑不久。 如果是那就走吧
作者:
GEoilo (我不想~~)
2024-08-02 21:31:00年终没5个月起跳的有啥好可惜!?月薪十万起跳?机会跟时间不等人,你的人生差这8万!?
作者:
cosy (笑看人生)
2024-08-02 21:35:00有找到新工作就跳啊 差这七万块? 一个机会就不只了.....
作者:
hsin1106 (过于喧嚣的孤独)
2024-08-03 08:31:00我之前距离领年终不到两个月 即使新工作愿意等我 照样跳过去 看搞人的同事主管爆炸爽感无价
去面试看看吧,搞不好谈到一个五六万的你就不会执著于年底的八万了
看下份月薪 先去找找看你能不能找到更高的 找不到还是得乖乖做