各位好，目前任职于亲人的传产公司里，工厂在美国偏乡的洲，目前是进
台湾营业所远端工作。职位是财务会计，要包办每周现金预算表、原料入库处理、
会计系统维护(美国人一天到晚输错)，库存差异查核，成本计算，
每个月损益表跟资产负债表产出等等，基本上就是主办会计?
月薪今年第六年目前八万左右，领美金但是是台币薪资照汇率换算美金，
是两年前谈的Offer，原本只有四万七，没有任何福利可言，但就是请假相对容易，
讲一下大致上都可以过，出国满方便的，但其实也没什么钱可以常出国。
他是希望我过去常驻美国，薪资翻倍，但我个人意愿待久了还是喜欢台湾所以婉拒。
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原本谈的Offer是一年报税期出差一次，但每一年8、9月总是有事情要我再过去两个月
，第一年是台湾董事长要过去访查要我陪同过去，结果过去就被要求待两个月，
第二年是总经理，今年是那边会计系统要更新，每一次都是一个月内被通知要过去
，出差没有出差加给，包办食衣住行，不过是跟老板住一起，出差的时程都不一定，
已经导致我的活动排程每一年都要更动，去年甚至不能退票自己吸收了将近一万元
前任女友在我出差期间出轨，现任女友也因为每年四个月出差而有所怨言，
这样下去我们不敢有小孩不敢结婚。曾经要求过跟美国人一样的薪资，但他认为
我在台湾工作薪资跟美国人要不同，但处理的事情是一模一样，甚至还要帮
美国人擦屁股。
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想请问大家，这样的工作薪资大家能够接受吗?
原本是一直在准备银行的招募，但两年前薪资提高后就续留，
但现在真的因为行程表一直被迫更动想换工作，而且不想要每年这么长时间在国外。
已经快30岁了，如果要换跑道是不是要赶快?
感谢大家的回复跟意见。