前阵子，从传统电子业跳出来
最后是做机台操作的
然后没有想太多，丢了一些同样机台操作的履历
后来进去一间弄铁件的当技术员
结果进去两个月
生产部门原本，五个台湾，六个外籍
主管万年从缺，开缺找不到人
五个台湾人
一个是建教生，普通会，月底毕业，公司加薪一千留不住
一个是跟我一起新来的，只做到星期四，找到更好的
一个请长假中，哪时后出现不知道，留职停薪中
一个是品管巡检，觉得事情太阿杂，下个月走
最后一个是我，今天要去别间面试，回到电子业
还不走，根本就像到东南亚上班
讲话都有问题
还真的遇到这种神奇的公司，外籍请太多
被反噬了，全厂外籍化，感觉没前途那种感觉没救
请祝福我找到一间稳定的吧，谢谢大家

我之前工厂也这样阿 基本都外劳了而且是早就这样了

往往外籍比台籍好配合、沟通

与其说外籍好配合，不如说很听话、无法自行找工作。

跟外籍多哪有关系，就公司大便而已

台湾公司很容易这样！之前面试在中国的研发，弄到整个技术都被中国人把持，才要找台湾人去救..

看薪水只要薪水自己可以接受哪怕周围都是外劳 也没差

＄到位就好了 外籍多不多根本无所谓

外籍多 以后沟通有问题 主管自己看着办

放心 外配二代都大了 主管职直接塞

如果薪水待遇不错，周边都是外劳其实也没什么影响吧

为什么不跟着他们学外文?

先看有没有外籍妹

跟外籍又没关 公司大便比较有关系

公司粪才是重点

4楼，现在移工很多门道可以打工怎么可能无法自行找工作，贵公司4月新进员工已经在外兼差了，做太累或是临时有工就请假，移工也不如以往听话，在政府政策维护下很多公司根本不敢亏待移工有时候劳权还比台籍高

工地多的是打黑工的 赚得可能比你台湾人还多

真的没啥好待的真的如楼楼上所说

等公司倒就好了

兼差卖 兼差赌 兼差绑架勒赎 有够赞

是金属加工业吗? 那也没办法 生态就是那样糟糕

劳权争输外籍的会不会笑死人 ，人家出问题不是打黑工就是回国捏

劳力密集一定会走向外籍吧

我之前工厂也这样阿 基本都外劳了而且是早就这样了

往往外籍比台籍好配合、沟通

与其说外籍好配合，不如说很听话、无法自行找工作。

跟外籍多哪有关系，就公司大便而已

台湾公司很容易这样！之前面试在中国的研发，弄到整个技术都被中国人把持，才要找台湾人去救..

看薪水只要薪水自己可以接受哪怕周围都是外劳 也没差

＄到位就好了 外籍多不多根本无所谓

外籍多 以后沟通有问题 主管自己看着办

放心 外配二代都大了 主管职直接塞

如果薪水待遇不错，周边都是外劳其实也没什么影响吧

为什么不跟着他们学外文?

先看有没有外籍妹

跟外籍又没关 公司大便比较有关系

公司粪才是重点

4楼，现在移工很多门道可以打工怎么可能无法自行找工作，贵公司4月新进员工已经在外兼差了，做太累或是临时有工就请假，移工也不如以往听话，在政府政策维护下很多公司根本不敢亏待移工有时候劳权还比台籍高

工地多的是打黑工的 赚得可能比你台湾人还多

真的没啥好待的真的如楼楼上所说

等公司倒就好了

兼差卖 兼差赌 兼差绑架勒赎 有够赞

是金属加工业吗? 那也没办法 生态就是那样糟糕

劳权争输外籍的会不会笑死人 ，人家出问题不是打黑工就是回国捏

劳力密集一定会走向外籍吧

好几年前就有小厂外籍化了

现在连诈骗集团的车手也外籍了 受害人告了 人家大不了回国

工厂基本上都外籍人士了…我们公司农业尤其是.

不适应就快逃

笑死，你逃到那都在台湾，国外除了中国，都要嘛技术人才劳力工作就在大学广开的政策下，早就注定未来都只靠外劳了跟美国产业外移只玩金融和服务一样，工厂满满的低阶人口和外籍劳口甚至是非法移工。这世界上满满的案例，政府的方针早就决定好了国家人民的未来，中共还会有指导意见等政府宣示告诉你国家要这么干了，其他国的人民只能自己观察和思考看得透你能捡到好几桶金，看不透怎么被淘汰和抢走工作都不道，就像美国工人在那靠悲非法移民抢走他们工作一样。

就收起来阿 你在担心什么

你要是出生在新加坡，那才像是在联合国工作

好几年前就有小厂外籍化了

现在连诈骗集团的车手也外籍了 受害人告了 人家大不了回国

工厂基本上都外籍人士了…我们公司农业尤其是.

不适应就快逃

笑死，你逃到那都在台湾，国外除了中国，都要嘛技术人才劳力工作就在大学广开的政策下，早就注定未来都只靠外劳了跟美国产业外移只玩金融和服务一样，工厂满满的低阶人口和外籍劳口甚至是非法移工。这世界上满满的案例，政府的方针早就决定好了国家人民的未来，中共还会有指导意见等政府宣示告诉你国家要这么干了，其他国的人民只能自己观察和思考看得透你能捡到好几桶金，看不透怎么被淘汰和抢走工作都不道，就像美国工人在那靠悲非法移民抢走他们工作一样。

就收起来阿 你在担心什么

你要是出生在新加坡，那才像是在联合国工作

你这是公司太鸟，跟外籍无关

哈哈