是朋友遇到的状况
他上周临时被老板带去外县市出差（非大众运输，有司机开车）
结果当天事情结束后，老板又说要去另外一个地点开会
但当下已经过了表订下班时间，而且他当天也有别的安排
经老板同意后就先搭高铁回台北
隔天他想找会计报销这笔费用却被拒绝
说是因为他个人的关系才会多这笔开销
所以拒绝报销
梳理了一下时间轴大概是这样
18.00 老板抵达会议地点
18.30 司机送他到高铁站，顺利于20:00前回家
司机放完他后开回台北，约21:00抵达
老板在台中过夜，隔天才回台北
感觉就是一个踩在灰色地带的事件
要说他在这件事中有什么瑕疵的话
也就是没有事先跟老板说当天下班后有其他安排
（不过这本来就不用讲吧？）
其他部分感觉都不是他的问题吧？
想请教会计用“因个人因素造成的开支”这种理由不给报销是合理的吗？
有没有办法自救，还是只能自己吞下去？

找老板签，不是直接拿去找会计

我觉得公司会说：公司有派车，你因为私人原因先走，所以要自负交通费用….对我觉得那么小气的公司，就别待了！

会计也是按公司的报销准则行事的，看公司怎么订。不过就算在准则外通常高阶一点的主管签也是会过就是是说出差交通费还算这么死，真的满小气的xd

这大概是老板指示的吧

如果你朋友月薪十万就吞了呗 下次记住就好

当然不合理，出差就是从出发到家必要支出都可以报。

就你自己脱队啊出差没完成自己付交通费

会计没有错，他只是照规定，不过这笔钱应该要可以报销去找你老板吧

老板小气，想凹员工加班不成就不给报销交通费，员工是对的，但除非打算上法院告老板，不然只有离职跟吞下去两条路就是。

感觉很斤斤计较，干脆规定员工下班后时间的行程都上报临时被带到外县市出差也没有先说明行程哦

6点直接让司机送回台北也是8点左右就到台北，司机为了载他坐高铁还要多跑一趟才会9点到台北，坐高铁根本没比较快，还让司机晚回家

这种东西找老板讲一声也会过吧..你家会计是不是不知道他是跟老板出去的还敢这样刁..

要在公司继续做，就只能自己吞了吧！得罪老板不太明智

坐高铁是自己要坐的 司机本可以直接你载回台北

如果司机可以送老板去会议后载你回台北，你自己搭高铁不合理。若司机要等老板，拖到你下班就该给你加班费车费啦讲错。没看过那么小气的公司

找老板背书。会计照章行事而已。

出差本来就很容易超时，先不谈有没有加班费吧，正常都会尽量不要把事情排在出差日，若是真的一定要排应该先说先说不会扣分，反而这种情况下才会扣分吧，不但没有陪到老板，自己还得多花一笔钱

司机要先载老板去别的地方(老板在外地开会过夜)所以当下应该没有打算马上载原PO回台北，才会有载去车站这种规划。总之就是个很小器的老板

又没说是老板不同意 怎么变成是小气的老板？这应该是会计那边的问题吧？

交通费报给你核销，年终（如果有）少给这样

这不是什么小不小气的事情吧？有事前让员工同意加班到几点吗？否则占用下班时间本身就不对至于什么扣不扣分的跟合不合理无关，光是你长得丑就可以是扣分点了

照这个时间线 如果司机直接载他回去台北也才2030吧高铁好像多余了

这种事情应该找老板乔，老板同意就可以

找老板签，不是直接拿去找会计

我觉得公司会说：公司有派车，你因为私人原因先走，所以要自负交通费用….对我觉得那么小气的公司，就别待了！

会计也是按公司的报销准则行事的，看公司怎么订。不过就算在准则外通常高阶一点的主管签也是会过就是是说出差交通费还算这么死，真的满小气的xd

这大概是老板指示的吧

如果你朋友月薪十万就吞了呗 下次记住就好

当然不合理，出差就是从出发到家必要支出都可以报。

就你自己脱队啊出差没完成自己付交通费

会计没有错，他只是照规定，不过这笔钱应该要可以报销去找你老板吧

老板小气，想凹员工加班不成就不给报销交通费，员工是对的，但除非打算上法院告老板，不然只有离职跟吞下去两条路就是。

感觉很斤斤计较，干脆规定员工下班后时间的行程都上报临时被带到外县市出差也没有先说明行程哦

6点直接让司机送回台北也是8点左右就到台北，司机为了载他坐高铁还要多跑一趟才会9点到台北，坐高铁根本没比较快，还让司机晚回家

这种东西找老板讲一声也会过吧..你家会计是不是不知道他是跟老板出去的还敢这样刁..

要在公司继续做，就只能自己吞了吧！得罪老板不太明智

坐高铁是自己要坐的 司机本可以直接你载回台北

如果司机可以送老板去会议后载你回台北，你自己搭高铁不合理。若司机要等老板，拖到你下班就该给你加班费车费啦讲错。没看过那么小气的公司

找老板背书。会计照章行事而已。

出差本来就很容易超时，先不谈有没有加班费吧，正常都会尽量不要把事情排在出差日，若是真的一定要排应该先说先说不会扣分，反而这种情况下才会扣分吧，不但没有陪到老板，自己还得多花一笔钱

司机要先载老板去别的地方(老板在外地开会过夜)所以当下应该没有打算马上载原PO回台北，才会有载去车站这种规划。总之就是个很小器的老板

又没说是老板不同意 怎么变成是小气的老板？这应该是会计那边的问题吧？

交通费报给你核销，年终（如果有）少给这样

这不是什么小不小气的事情吧？有事前让员工同意加班到几点吗？否则占用下班时间本身就不对至于什么扣不扣分的跟合不合理无关，光是你长得丑就可以是扣分点了

照这个时间线 如果司机直接载他回去台北也才2030吧高铁好像多余了

这种事情应该找老板乔，老板同意就可以

拜托、朋友是在市政府的某局上班、他要常外出到权责单位访视、整个台中市都要开着自己车跑、然后报交通费更离谱、一趟来回依照坐公共汽车标准、$20….

怎么看这个问题反映出个人的层次啊

因工作需要产生的费用，应该都要能报销

笑死，台中市政府的差旅费真的可悲，市民的话公共汽车十公里还免费喔^_^跑权责单位还好了，看看社会局的社工家访也只能领可悲差旅费

拜托、朋友是在市政府的某局上班、他要常外出到权责单位访视、整个台中市都要开着自己车跑、然后报交通费更离谱、一趟来回依照坐公共汽车标准、$20….

怎么看这个问题反映出个人的层次啊

因工作需要产生的费用，应该都要能报销

笑死，台中市政府的差旅费真的可悲，市民的话公共汽车十公里还免费喔^_^跑权责单位还好了，看看社会局的社工家访也只能领可悲差旅费

会计这哪里对

司机可以在回台北为何要搭高铁? 高铁是自己多花费不是吗?若司机留原地 你自己搭车回台北 我觉得这不给报才不合理