潜水多年，首次发文，感谢大家～
两个都算零售业，产业都是美容保养类
目前工作A，在公司已待９年，算元老员工
职位：店长＋讲师
平均月薪：７万
底薪９年来都是33000，无调薪
其他都是稳稳的月奖金跟办活动加给
近３年，年薪大约都是８５万左右
工作内容：
一般零售门市服务＋讲师办活动，
私人小公司
上班时间每天７小时，比别人少一小时
固定１３点～２０点
无明确休息时间，没客人时可找空挡休息吃小点心
上班算忙碌，２人顾店
不用加班，８点准时下班，排休每周２天
无国定假日，无见红休（也不会补假或加班，
因为公司说每天已经少上班一小时，
一年加起来比一班公务员上班时数还少）
一年唯一假期是过年７天，
有特休１５天
工作没有业绩压力，只要单纯把上门客人服务好。
（客人很多）
想换工作原因是都没加薪（公司意思是一开始就给很高）
门市服务也不知道还能作多久
补充：公司无劳保，自己保公会，每月约２５００元
（已问过劳保局 因人数不到３人是合法的），
但有职保 劳退跟健保

不晓得现职烂成这样是怎么做9年的...

55000要给到年终三个月才会有跟现职一样的薪水到新环境的不确定性，风险薪酬要高多少，要自己评估如果领着一样的年薪，为何要去冒险？何不待在原职舒服地上班就好了除非你憧憬他未来能给你更优渥的报酬，能给你不同的职涯发展，让你愿意去赌一把但是，要先想赌输的退路是什么，万不可破釜沉舟

工作时间 （含通勤 你会需要一～段时间去适应

没有考虑到休假吗？假设新工作能够好好的安排自己的特休时间，我会选2，人生不一定全部只有工作赚钱还有很多种方式的，但时间的运用很重要

B要加班，时间长，月薪少。真看不出B好在哪。

可以好好休假的话我选B，不过也要看未来性。目前薪水不够高

产品培训讲师兼支援行销部听起来蛮厉害，但55K太少了，尤其在信义区，你会发现午餐公司没提供的话只能吃百货美食街，随便一餐都200-250不然就要看看公司的大楼有没有做脍可以订，不是每栋大楼都有

A 公司看来, 老板想退休就直接关门, 你可能面对50岁失业

我是不会去 只是你薪资跟业务一样都很吃奖金

这条件我不会换，差距太大了一天7小时变9小时、加班，还不保证薪水多多少，又不是脑袋敲到光无加班费工时一年要多干230小时，这边折损就12万，有什么福利值12万不管从什么角度衡量，都是更赛钱更少的缺甚至就我个人而言，7—>9我会直接当一天差2小时，一年差上25万，可以选择的话，谁他妈想在公司休息

建议换

我一天8小时都觉得跟9小时差超多了，何况7是什么原因让你觉得工时变长、钱变少是可以接受的？工时变少、钱变少还有可能考虑，你这条件我完全不能理解啊

40岁感觉可以不用换 除非有条件好更多的

原因应该是工作倦怠，上班觉得没有动力不开心还有未来发展性，老板若退休 我面临50岁失业才想去有制度的大公司，工时回到正常的工作时间觉得理智上好像应该趁还年轻时拼一把挑战自己但我也担心新工作新职场的压力，怕换了发现还是原本的好...

不要日子过太爽，东想西想反而一手好好牌打烂，都40岁了，你现在该规划的是，目标什么时后要退，到那时要存多少，现况有无可能提早退，需要再努力什么，所有降条件的事都不可能考虑的你如果去了，你有考虑过两年三年发现撑不下去，会发生什么事吗？年纪更大，离职薪水低，那时你要怎么找下一份工作

要不要换应该还有一个思考的点，就是你还能找到跟原本差不多的工作吗?如果可以的话，那拼一把换个制度好一点招牌大一点的公司也可以是个选项，但如果原本工作在业界就是顶标的话那可能要再想想

意见同 pujos 大, 报酬 < 风险, 这样不行而且美商裁人不手软的, 稳定性也不如现职但个人还是建议你换工作, 只是要往好的换, 不要越换越差

来美商就是为了钱跟RSU，如果钱不到位、没有给RSU，那真的不用来

不如选A 发展副业

不换 工时更长压力更大钱更少 很好选吧

大公司制度相对好 但人多就会有办公室文化 就算是台商也一样如果现在的工作无法做一辈子 以后要转到大公司 办公室文化的问题无法避免

感觉脚麻了 算了吧

这美商是哪间，月薪五万五？是真美商吗？

不换 这就外皮台骨 而且看不出来福利好在哪

原本的比较好美商裁员不手软给妳参考

新工作工时更长收入更低，后悔机率高，是我会再继续找。

留原职，再继续找别的

不觉得新工作有哪里比较吸引人了

待在原单位做，继续找别的缺

脚麻+新的也没有比较好 认真研究投资吧

留着，新公司有多20%薪水才有去的价值

你原本做店长要去办公室吗，先考虑清楚再说

光工时就好留着了，年纪越大不是要越爽吗...

A扣掉劳健保其实跟B差不多吧，但B真的不够好

原职如果做到退休不被辞退的风险不高，我会选一办公室文化勾心斗角很令人厌恶

我会选A 然后自己上午时间去发展副业 B感觉就不吸引人啊

新工作看上去没有比较吸引人…要不要再找其他的呢？

不要被美商这两个字诱惑，待遇根本没比较高 工作条件还差

a

建议待在原本地方，我就是这样跳到美商，但我很后悔讲错啦，韩商，e04我刚下班

是我会选A 再边找看看有没有更好的

再次感谢各位板友的分析与意见～～原先真的是怕小公司不知能再撑几年，本来我朋友还说，大家一定都会推荐2，因为至少有劳保跟国定假日，不过出乎意料大多数都觉得新offer还好目前打算婉拒了（offer信件说6/6前回复，还有２天）

主要是2太差了,工时加通勤就差了2小时超跳吧,薪水又少了一截。如果你们公司真的很小,你会不会考虑你们老板要退的话,把它接起来做?这也是一个你可以努力的方向吧

这样看还是原工作好 除非你感觉客源会流失撑不了几年楼上说的很好原po考虑看看

A真的比较好先续留, 想换就再找, B条件不行公司小成这样只有3人你真的可以好好做,因为客人又多跟老板搞好关系, 他真想退休时你谈谈能否接手

楼上的提案真的可以认真思考

外商砍人很凶的，更何况有些是假的外商XD家乐福也是外商XD

有能力的就是慢慢掌握客人 被老板炒或退休就是把客人拉走你要换店找类似的也有底气 绝不会去N

看起来不像外商

B比A烂 这还要想？薪水比现职低的外商 讲什么天花板实际工时暴增两倍起跳

你这个就是很明显工作太无聊想换而已吧劝你三思，出去不一定比较好

现职劳保劳退都很低吧....看哪个有时间可以搞投资

小公司但也撑超过9年没倒 可以了

A先待着 再找

外商砍人不手软 更何况台湾很多外皮台骨 要考虑清楚

B看不出来哪里好

选A 发展副业学投资都好

我选换 现在低不代表未来一样低阿

工时差太多了 不只多两小时 还要多加班时间。换过去绝对很痛苦。薪水还比较低……