建议的内容虽然很古板，但很实用！
你现在的老板、主管大概是40-50岁左右的人
想法当然是古版了一些！
而且你只是员工而已，又不是在聊天或打屁
你只要在工作上的问题，当然要用请示的方式
可能不需用到很正式，但有个开头什么的比较好
比如：老板请问、请问、我想问一下….
这是公司，不是你家、不是学校！
你要对你父母、你老师多没礼貌没人管….
但你在公司是有领薪水的，不是来做功德的
基本的应对进退要学一下，不要当社交白痴
你觉得这样就被骂就很奇怪？
公司有助理叫他帮客人泡咖啡没去，就被辞退勒！（我知道这很智障 ）
※ 引述《a88241050 (再回头已是百残身)》之铭言：
: 刚刚在FB看到这篇文
: https://i.imgur.com/80QOFyV.jpeg
: 这员工的问话方式真的有问题吗？
: 我自己觉得是还好
: 我在软件业 我传讯问问题时也都是直接描述问题
: 不会在前面加个称谓什么的，感觉就很客套，很怪
: 想请问一下各位的看法？
:
:

对父母跟老师多没礼貌没人管?...蛤?这个比较范例好像哪里怪怪的

确实不是来做功德的，但老板怎么好像当员工是奴隶

就多打几个字就奴隶了 真不简单..

也要先搞清楚这是什么工作+员工好不好找如果员工走了就很难找 老板还是少计较这有的没的相反如果这工作大家争抢 那就员工自己捏紧一点

大环境是少子化！

我对主管跟同事不一定有礼貌，因为他们可能不配，毕竟有的根本烂

其实也不一定是年轻人 通常都是学历差的

是的，给钱的人就是对的。你不爽他的钱，就不必遵守他的规范。这句话用在劳工、老板、企业、政治人物都一样。

前面加个“请问”会较合适，不管对谁，这基本礼貌

老板直接讲明有好有坏啦、很多时候没讲不代表无所谓而是记在心里、等到有需要的时候旧帐一次翻出来

笑死 应征时有说要毕恭毕敬吗 没有就闭嘴

有时我觉得台企比日企矫枉过正..小细节管很多

推

8+9也没在跟你礼貌，也不认为自己有问题啊