[问题] 特休周年制与历年制 taiwanson PTT批踢踢实业坊

楼主: taiwanson (台湾之子) 2024-05-17 15:49:38

请问
公司是去年五月份新成立
特休假都没有说是要用周年制或是历年制
大家都以为是用周年制
结果现在五月中了说要改成历年制(这样天数会有落差)
请问这样有合理吗?
应该怎么跟主管反应呢

作者: lather (煞气ㄟ溺水) 2024-05-17 16:16:00

劳基法打开-结案

作者: hillku (いつでも微笑みを) 2024-05-17 16:31:00

为什么天数会有落差? 如果他真的少给现在辞职就可以拿周年制的天数

作者: kimura0701 (花坛金城武) 2024-05-17 16:39:00

求内推

作者: puffs (泡芙好吃) 2024-05-17 17:35:00

历年可能会晚给,但最终拿到是一样的

作者: leokuang (kuang) 2024-05-17 21:25:00

历年通常是早给吧？

作者: your0207 (Daughtry) 2024-05-17 22:38:00

没列出来也没办法帮你看少多少，第一年还会遇到满半年

作者: hakama99 (杂酱面) 2024-05-17 23:52:00

改制就回推阿把入职到现在重算

作者: azik (温水不冷) 2024-05-18 16:18:00

不管改那个制实际天数都不会变，顶多就晚点给

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2024-05-18 17:02:00

从入职开始算就对了, 除非你要离职不然哪有差

作者: bcliu (Prometheus) 2024-05-18 18:10:00

历年制应该是为了管理方便，员工权益应该不影响

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