Re: [讨论] 想提加薪又怕影响职场和谐

楼主: mayu0326 (mayu)   2024-05-06 12:29:08
※ 引述 《mayu0326 (mayu)》 之铭言:
:  
: 我这班人共有8个
: 分为A专业跟B专业
: A有6人 B有2人
: 领班是A的
:  
: B会A的专业 A不会B专业
: 但A的工作量少B 40%
: 这是有统计的,算上没统计的更多
:  
: 但是A的人数又是B的三倍
: 薪水一样,导致我们B的两人整天忙得要死
: A的人全部都在滑手机跟睡觉
: 我们总是最后才吃饭,可能吃一半又有事要出去
:  
: 而且A的人还可以请假去进修上课
: 因为有很多人可以帮忙补班
: 最近有人还提离职被加薪
: 可能因为太闲
: A的人整天都在争权勾心斗角
: B的光工作都忙不完了根本没空搞这些
:  
: 因此对高层的话语权都在A团队手上
: 我有点怕要去提加薪被问理由时不小心抱怨到A团队的人以后会被搞
:  
: 但是自己有时忙完看到A团的人全都在休息会觉得很不公平,心好累阿。。
:  
: 更
: 我会想一套不讲其他人的说词来提提看
原本加薪谈好了,B组加我共两个年轻人可加薪
但因为别班的人出了大包公司被罚钱
所以B组的加薪案就被取消了
不过用离职威胁的人的加薪案还是通过
都说员工的努力老板看得见
我们上个月的工作日志写的满满,在群组也持续回报工作成果(公司新政策说表现优异奖金
一百元,有够呵)
但还是没有用
目前跟另一位B组同仁已写好离职单并通知总领班,工作也开始摆烂,就交给那些高薪的前
辈们了
总领班很辛苦,每次上交加薪案都会被老板骂到臭头
但会吵的孩子才有糖吃,我们尊重公司不给他们找麻烦,等来的都是失望,这次要狠下心来
试试看
作者: innovada (innovada)   2024-05-06 12:38:00
不用试试看,直接离职,不做最大。
作者: philip1111 (我是骆马不是草尼马!!)   2024-05-06 13:10:00
这么小的事情竟然有连载 XD
作者: ghytrfvbnmju (青色微蓝)   2024-05-06 13:25:00
加油xD
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2024-05-06 13:38:00
离职换加薪很正常啊!如果公司好的话可以这样搞..
作者: Basket0205 (Basket)   2024-05-06 13:41:00
奖金100....恩.....
作者: zzzxxxqqq (嫩WLK)   2024-05-06 13:42:00
看不太懂 这不就快逃就好
作者: VVinSaber (Z.S)   2024-05-06 13:56:00
哈哈哈哈
作者: qmomoyaya (momo)   2024-05-06 15:01:00
笑死,这样还不离职多奴
作者: shooter555 (shooter)   2024-05-06 16:26:00
"B组加我共两个年轻人"是不是赘词太多 B组不就2人我的双眼加上右眼两只眼睛看不清
作者: beareight   2024-05-06 19:09:00
奖金100元也太羞辱了吧
作者: DOWOPER (忘了呼吸)   2024-05-06 19:30:00
奖金100真的可以当作没有,不做最大,不需要做到身心俱疲
作者: akane1234 (akane)   2024-05-07 07:56:00
等后续,别富坚
作者: bigair888 (空气人)   2024-05-07 09:08:00
跳糟加薪不是更好,人家加你100你自己都认为被羞辱了,还不跳
作者: shuterlo (红烧牛牛面)   2024-05-07 10:10:00
奖金一百 跟之前同事做两年加薪200差不多感觉老板只是觉得烦 想要你走的概念
作者: maye (好想玩别人的猫)   2024-05-08 14:37:00
很多主管很爱等人要离职才要加薪,如果被慰留,记得要求更多的加薪,不然钱不到位很快又会想走了,不如一次提高一点。
作者: features (日子一天一天过)   2024-05-13 17:18:00
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