空降新进的男主管 跟几位新进的业务 在只有我的空间
一直一直不断影射 话题 性爱 煽情 偷情等等话题
聊完后在我身边又补一句"秘书在 我们不能讲那么超过" 语毕继续...
请问这算职场性骚吗
还是只是我太敏感...
这里好可怕 我该怎么办
作者:
YCTING 2024-05-03 14:53:00其实不用问 你觉得是就是
作者:
talenthun (我要当宇宙第一大善人)
2024-05-03 15:01:00邪淫乱搞是不会有好下场的
作者: ericthree (如果 她这样动人) 2024-05-03 15:08:00
不管你想不想撑在这间公司 先录音
作者:
dearluna (亲爱的露娜)
2024-05-03 16:04:00每天进办公室就是先开录音，有证据后面比较好处理
作者:
jamee (啊哈哈)
2024-05-03 16:28:00不要打草惊蛇，先录音。
作者: bob81 (....) 2024-05-03 18:23:00
标准性骚，勿姑息。
作者:
jodawa (jodaway)
2024-05-03 18:33:00...不一定吧，先跟人资反映，有些人可能是无心的
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2024-05-03 19:15:00管你是不是无心，就是性骚，蒐证提告顺便换个环境吧 看起来每个人素质都差不多
嗯...听起来像是男人间的干话碎嘴，但在女生面前讲这个就有点不知分寸了。你应该是工作经历不久吧，有曾经当面出声点一下他们吗？如果没有，会建议至少要讲虽然说这很主观，你觉得算就算，但我会觉得如果制止过还依然故我，那么觉得就算。我的职场环境一群老前辈很爱讲黄的，但他们会知道分寸所以有可能对方看你没反应，认为你可以接受，觉得还是要看是否”故意“
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2024-05-03 19:27:00会这么白目的都老人啦 要不然就是素质差的，要嘴在私底下或是一群都很熟的人聊没人理你，在公司讲这些话，主观认定不舒服就是性骚，别再活在过去的标准了 me too就是旧时代的产物
都自己说秘书在不能超过，代表他们故意的，只要你引起不适都算性骚扰可以申诉
作者:
edwian (月牙湾的星空)
2024-05-03 20:14:00有下次的话先录音，希望他们不会看这边齁...
作者:
tue678 (~*幻风*~)
2024-05-03 20:15:00你要是有反应 他们会更开心吧你一直无反应 久了也会觉得无趣 别忘了他是主管 多的是有机会挑你刺但先录音 甚至偷偷放小型摄像机自保
作者: fanyuan 2024-05-03 20:22:00
他们根本就是故意吸引你注意，有些人就是把下流当有趣
作者: YALEMY 2024-05-03 21:59:00
录音 恶台男就是这样
作者:
peter98 (新兵)
2024-05-03 22:33:00不算性骚~ 但是算有问题的行为可以举报~
作者:
cosy (笑看人生)
2024-05-04 08:04:00你感到不舒服就是性骚
作者:
redsgm (redsgm)
2024-05-04 08:33:00录音
作者:
bcxxxx (bcxxxx)
2024-05-04 09:56:00录音 绝对是 相信自己的感觉
作者:
TNUP (咖哩给给)
2024-05-04 10:05:00你是因职位不得不待在该空间，视为“被俘虏的听众”，不舒服就蒐证申诉吧
作者:
bee5408 (aki)
2024-05-04 10:52:00性骚 完全不遵重你
作者: furio (void) 2024-05-04 12:25:00
多录音几次证明对方是刻意行为，而不是偶一为之非故意
作者: Angelfly77 (Angel fly in July) 2024-05-04 18:11:00
我会当场反应不舒服的感受，这个很吃经验，妳录音除非妳不做了我这样说不是纵容，而是妳要自己反击，我是阿姨我有办法
作者:
k6870 (WTF)
2024-05-04 20:12:00开录音，找HR，直接让他升天
作者: Angelfly77 (Angel fly in July) 2024-05-04 20:34:00
我曾经在不同公司跟不同HR反应，人生经验是2次。经验就是没用，倒楣的是自己，所以要寻求别人帮助（HR）是不切实际的，妳得自己帮自己。我也不知道我的人生这么无聊但是却很丰富
作者:
goodbad (南台)
2024-05-04 20:52:00算 找机会录音 可以赚一笔大的
作者: qmei999 (放飞) 2024-05-04 21:16:00
是性骚 台湾社会风气普遍对性骚定义不够理解
作者:
loloman (吃饱的感觉真好)
2024-05-04 21:17:00压力测试，妳观察看看要是不吭声后面会不会更进一步
原po蒐证，这个环境有问题、自保就对了我遇过比这个过份的，反击后我反过来被抹黑你要马蒐证要马立刻离职
作者:
applebird (XX星海蔡依林XX)
2024-05-05 08:34:00先蒐证，看公司会不会认赔
作者: justptt978 (ptt978) 2024-05-05 11:46:00
先录音 拿到录音后 公司有无投诉管道？
作者:
leetuck (哞)
2024-05-05 12:48:00算唷 录音提告给他赚一笔了
作者:
leokoung (garry)
2024-05-05 14:35:00蒐证，然后一定要在录音时录下请他们停止的讯息，因为代表反复
作者:
share111 (sharon)
2024-05-05 17:33:00他们不把你当人吗
作者:
frgthy 2024-05-05 18:36:00你不舒服就是啦，提到性平会
作者: westhaown 2024-05-05 19:42:00
明显就是刻意性骚扰的 这样都能护航是恶男之一？
作者:
lakb24 (湖人必胜)
2024-05-06 10:54:00这是什么工作环境啊？怎么我做过的职场都没有这种男性？因为物以类聚吗？
作者:
JashiaN ((((((((○))))))))
2024-05-06 13:28:00我还带过一个肥胖女，手有水泡整天要摸我还恶人先告状跟别人说我me too牠，当然没人信
作者:
tf010714 (美味蟹堡一份)
2024-05-06 15:18:00就打申诉电话吧 最近刚修法抓满严的
作者:
euruing (没了灵魂的躯壳)
2024-05-07 00:09:00只要你觉得不舒服就构成性骚
你觉得不舒服性骚就算 可以跟主管反应 无法解决 其一要嘛闹大其二就是自己换环境 想改变别人没那么容易而且很可能造成职场更不舒服被对待
作者: wonder6253 (wonder6253) 2024-05-08 08:57:00
就是
作者: yin25 2024-05-08 10:39:00
务必要录音，性骚很难取证
作者:
forks (...)
2024-05-09 01:15:00根据法规，你觉得算就算，可以录音，哪天不爽就可以用追溯期很长的
作者:
newstyle (人生不要有遗憾)
2024-05-09 07:14:00妳可以先出声制止，不然他们以为妳接受
作者:
SamWhite (负心每是读书人)
2024-05-13 09:46:00提告 给他们教训