[问题] 劳工体检问题 ihooderm3200 PTT批踢踢实业坊

楼主: ihooderm3200 (心若冰清) 2024-02-28 16:30:30

板上的前辈们好
我想请教一下
雇主在要求我们去做完体检后不愿意照收据给付款项该怎么办？

作者: iiyenyuii (alice) 2024-02-28 16:45:00

一开始有说可以报帐吗？有些是一定年资才补助

楼主: ihooderm3200 (心若冰清) 2024-02-28 17:30:00

有打去劳动部问过说法规规定在职员工体检一律由雇主负责

作者: RHS (山西布政司) 2024-02-28 18:08:00

在职员工做的是健康检查新入职员工才是体格检查公司对于健检费用是有负担的义务不过还是要看公司对于非法定一般健检项目外的检查项目一开始有没有说要负担如果都有打去劳动部问也可以问问所在地

作者: wyytw (云飞扬) 2024-02-28 18:14:00

有的是做满几个月后才会有

作者: kevinmeng2 (麻烦) 2024-02-28 19:35:00

有没有先问过公司规定？我就见过体检费两三万的那种.一般一千、八百的，公司也不承担就太过分了

作者: maddeath ((>_<)) 2024-02-28 20:30:00

先厘清雇主要你做的是劳工入职时要缴交的劳工体格健康检查报告还是定期健康检查?前者法规没有规定由谁负担费用后者有明确规定是由雇主负担，另外特殊作业的特殊检康检查也是由雇主负担

作者: loadingN (sarsaparilla) 2024-02-28 21:47:00

你还没入职的话，可能就不一定可以

作者: dong531 (猫王) 2024-02-29 00:02:00

https://i.imgur.com/IEFflsu.jpg资讯太少，劳基法只是合法的话第一不用每年做，第二只需要做表列的项目除非是特殊工作性质新进员工入职前的体检则没规定公司要出

作者: sf820624 (SF) 2024-02-29 09:21:00

体格检查是新进员工一定要做的，至于补助多少要看公司通常公司配合的医院都会报价，超出上限不补助合理但一毛钱都不补助是不行的更正：新进体格检查费用双方议定，只是多数公司都会出

作者: ziso (ziso) 2024-02-29 09:34:00

没明订谁说一毛都不补助是不行的????

作者: HOLAHOJIAN (HOLA) 2024-02-29 17:48:00

在职员工体检跟到职体检不一样，你现在还不是在职。通常到职员工体检公司都没负担吧

作者: Prokennex (终于通过了) 2024-03-01 15:02:00

新进员工体检，问好哪些项目是必须，找最便宜的就好。问人事体检医院最保险，通常她们都知道，之前公司是800内可补助，前提是做满三个月。前前公司是完全没补助

作者: maddeath ((>_<)) 2024-03-01 16:53:00

补充一下:劳工体检和劳工定期健康检查，不是随便找个诊所或是医院去体检就可以，一定要找职安署认可的劳工体格健康检查医院做出来的报告，劳检才会认可，不是认可医院的体检报告，会害雇主被劳检开缺失

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