其实有软工版，你这个薪水在台湾纯软应该是顶天的，
再上去应该只有几家非常知名的公司了，所以你要找到相近的薪水很难。
同事很多要走反而是比较需要注意的点，技术债跟 bug 权限限制，
都是可以靠自己花时间慢慢处理（也有可能不用处理，看上层），但人不会无中生有出来。
如果一次要走大量的人，最好打听一下理由。
我不知道你的大量到多少，但一般而言一个部门一次走掉 30% 以上的人很难正常运作。
尤其工程师这种同时需要技术跟业务熟悉的，一次走掉大量都是内心不满意吧，
很有可能跟上层有关，比如奖金没照约定的发，主管脾气暴躁之类的。
不过我的年薪只有你的一半还建议你感觉班门弄斧就是了。

如果可以花时间慢慢处理或不用处理 就不会有那么多人离职原po也不用上来求助了 照内文的情况就是整个案子烧起来最初的团队无法负责一个个跑了 公司只能花大钱招募救火队我会建议原po 如果他扛不住就早点认赔离职 免得整天身心受创 而且如果没办法灭火我不认为公司还会给到2.5M 没被中途资遣反倒还比较意外

科技业领2.5M不难吧？半导体/IC设计/纯软都是两三年就有机会但的确心理健康要多重视，不是只护肝，还要调适自己的心态

纯软2,3年领2.5M不难？除了美国哪个国家领的到

传软在一般本土商不兼主管要2.5难，外商或部分产业容易些，AI、加密货币、博弈...

台湾做软件3M很简单吧 工作个几年就有了 2.5M只能算低标

觉得很简单的可以教教我吗？台面上有征人超过这个价几乎只收台政清交成软工版都不会说 2.5M是一个很好达到的数字了

大概就web3跟加密货币吧，反正都是拿投资人的钱去骗

什么时候在台湾纯软年薪可以破250万? 不是拿在台湾设点的外商混为一谈就是根本还没毕业吧…

纯软3M很简单 几年就有 哇靠 我先截图给我们家工程师压压惊

在ptt上用讲的都很简单啦

de168大应该也是在外商同温层待久了 才会觉得简单 本人任职于FAANG manager position 也一直以为台湾现在的薪水应该至少普遍有1.8m/year 直到经历过多家台厂找我view Sr.manager/director/海外厂长等缺 才发现这些缺比我家工程师年薪还低 一开始以为是个案 后来渐渐发现台厂真的惨惊觉在台厂要养家糊口还真不容易 不懂新闻一直说经济很好

不晓得说不难的那个自己领多少ㄏㄏ

这边说的应该是非主管职2.5M吧，可以透露是哪家可以轻松非主管2.5以上吗？

我电信IT，我们非主管连150万都没有