如题
其实本来一直觉得这件事是小事，但在公司后期，这件事变得非常讨厌
只有一开始刚入职时才有拿过薪资条，后面几乎不主动给了，变成我自己要去跟会计要
甚至跟她要，她会故意不读不回讯息，到隔天都还不给我
有跟老板反应过，但老板也一副拿她没辙的样子，加上发生其他事情，导致我很厌恶这间
公
司
有查过雇主不主动发薪资条其实是违法的，但我看到需提供证明，要提供什么证明？我跟
会
计索取薪资条的对话纪录不知道可不可以？
之前不知道在哪边看到人家分享说公司拿到的公文会写上检举人姓名，这件事不知道是真
的假的？
另外想问，我已在职一年多，预告期是20天，预计2/8日提离职
本来打算工作到2/29，现在我觉得我没办法撑到那天，有打算离职日填2/29，但从2/18开
始
请事假到2/29，不知道有人曾经这样做过吗QQ？