1.新闻标题南部惯老板很多？“避缴劳健保、要加薪就资遣”他听企业主一席话吓傻
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3.新闻内文
台湾职场劳资不平等的状况一直存在，但为什么惯老板总是能振振有词呢？日前有一名网
友发文抱怨“台南惯老板是不是很多？”表示自己最近亲耳听到一位大老板分享自己的经
营之法，深感不可思议，引发网友热议，直呼“真可悲！”
日前有一名网友在PTT上以“台南 惯老板是不是很多”为题发文，原PO透露最近参加一场
聚会，与会的人员都是自己做生意的大老板，席间邀请一位中小企业主上台分享经营之道
，没想到这位企业主竟然高谈阔论自己是如何少缴及避缴劳健保，是如何仅用2万多元薪
资就可以请到员工，还对于要求加薪的员工，是如何资遣他们的方法等等。
原PO强调，然后这位企业主还抱怨年轻人普遍做不住，再唉说现在员工很难找之类的，在
分享过程中，脸上的表情相当自豪，完全觉得自己经营有成之术在此。原PO感叹原本以为
上台分享的人，是要传授企业经营成功之道，结果却听到这些鬼话连篇，令人傻眼！
贴文一出，不少网友愤愤不平表示，“完全不意外一直都是这样，就算二代三代接班也是
这样”、“哪个地方当老板的不是这样”、“在台南有遵守劳基法的，就算不错的工作了
，别不信”、“真的不意外”、“台南就业市场就是这么糟，所以年轻人都南北跑了”、
“台南一直都这样，还想发展溪北，痴人说梦”。
也有不少网友回应“笑死，压榨劳工还能拿出来讲”、“一堆传产，不含加班，月薪
28K-30K左右，结果老板买房、买地、买车、养小三，屡见不鲜”、“会计要兼总务、兼
采购、兼生管，设计要兼安装、兼加工、兼电控、兼司机、兼外务，2万8不爽不要做、后
面一堆人等面试”、“台下有的人，边听还边做笔记，唉”。
4.心得（至少20字）网友透露最近参加一场聚会，与会的人员都是自己做生意的老板，席
间邀请企业主分享经营之道，企业主则高谈阔论自己是如何少缴及避缴劳健保、如何仅用
2万多元薪资就可以请到员工、如何资遣要求加薪的员工