1.这就是职场/社会缩影,很多人上班都会觉得同事很雷 主管很雷
自己尽心尽力,但领的又没比别人多,同事摆烂老板也不处理....
但事实上,没有少了谁就会作不下去
要不,就改变自己心态,作下去
要不,就去找认同你的能力,你也认同的地方,好好发挥
2.现在外面的状况就是很难找人(躺平的,跑外送的,作直播的...)
说不定老板觉得有正常人力能轮班就已经很好了
如果嫌这个不行那个不要找不到人....人力空窗要多久也不知道
你老板觉得可以就可以
付钱的人都不怕了,你这个打工仔紧张什么
3.你自己说到重点了
就是因为正在备考,所以"暂时"待在这边
所以你的重点是"好好准备考试"
店里的死活不需要花那么多心力(你只是赚个短暂收入,也非管理职)
就算你是个很有责任感的人
那就把自己份内的事情作好.出包不会算你头上就好
人家说"欢喜做 甘愿受"
愿意多做,就当作是自己多学多练习
未来对自己职涯发展有帮助
如果要一直对同事计较,对老板对店长的管理有意见
我想这可能不会是最后一次
如同开头说的,职场就是如此,社会就是这样
同事摆烂的
同工不同酬的
能力强就得多作的
老板不公平的
老板 主管有问题的
从来都不会少
要是没有改变环境的能力 那就自己好好挑选环境 或是好好改变自己
※ 引述《raccoon71 (浣熊热爱者)》之铭言：
: 各位大大好
: 小的今年27岁，目前在药局工作，目前超过一年，平常做的工作包山包海，点货、叫货、调剂、包药、申报、销售、打扫样样都要用，唯一不会用的只有掌管店内金。
: 店内除了我以外，分别是店长、药师及药助A。
: 药师是位50多的阿姨，不会电脑，以前没有药局经验，目前来了快半年，做事情很没有自信，常常怕错就不敢用，以及记忆力很差，导致有些店务过了好几个月还是学不起来。
: 笔记很仔细，步骤一字不漏写下来，但在现场店务不会时，从来没看过她翻阅，据店长说她都是回家看。
: 有几次我请她翻笔记本自己做做看，发现都无法完成，这才知道她的笔记只是写心酸的。
: 半年下来除了点货的状况是稳定，其余都不太稳，对电脑系统的突发状况更是直接举手投降。
: 药师有亲口说出年纪大真的学习力慢，以及有些事好几个月还不会是因为很少做，但那些事情实际上一个月会做2、3次起跳。
: 对于上述多次跟店长反应状况，因为我觉得她学习态度很差，但店长总是说她年纪大要给时间，以及她算是肯做事的药师，或是请我要严厉一点但不能一次教太多。
: 除此之外，我觉得很夸张的是有一天药师的朋友到店里聊天，大聊妈妈经，当下只有我跟药师两人，中间有客人陆陆续续进来拿药或买东西，她朋友也不会看见很忙速速离开，还一直聊天，反而看到店长吃饭回来后赶快走。
: 店长听完此事说几分钟而已不要紧，我说他们是看到你才离开的，店长才没回话。
: 另一个A小我2岁，是刚来的小菜鸟，出社会快2年，曾经有药局经验但什么都不会。
: 因为店长最近有事，所以前面几天我先带。
: 最开始我很坦白说，现场作业需要快，因为大部分的人都不耐等，而且一堆人在店里等，心理压力会非常大。
: 陆陆续续在教系统时，A就会一直说好难好难，为什么系统要这么复杂。
: 在示范整套拿药流程时，讲到后面她直接恍神，斜眼有看到她的视线飘别的地方。
: 之后看了她做几次，说这样太慢请她修改几个步骤，她就觉得自己很快了，是因为没有经验才会给人慢，我说因为你会站在电脑前面等待，而不是挑拿东西要快，因为知道你刚来还不熟药品位置。
: 她回程序我都知道啊，听完我直接不说话，整个下午A只找药师问问题，药师提醒她有什么地方要注意，她就会回因为以前没有做过，或是回他们只教过一次，但还没有亲自操作过。
: 那天晚上要教别店务于是晚了一个小时下班，一部分是A跟药师一样要一字不漏写下来，一部分是她过程中一直嘻嘻哈哈，写字又很慢，中间再抱怨几句步骤好多。
: 店长回来后有带过一天A，跟我说动作很慢，还嫌钱脏不愿意数收银机的钱，外加一直在抱怨，让店长非常傻眼。
: 至于为什么会录取这两位？因为老板只要是人就可以，反正都先进来做做看，老板知道的状况都是店长回报上去的，所以讲了什么我也不知道。
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