劳基法规定台风假是无薪假
也就是当天不给薪 意思就是你薪水只会领到29/30 少一天
然而不得扣奖金或全勤 因此有些公司会要你用你的有薪假例如特休或加班去填
所以到时候有些人会因为被扣一天而气噗噗出来吵说不是不扣薪吗
一般公司做法是 当日没来不扣薪 也就是算成有薪假
来的话多送你一天加班费 这算是优于劳基法做法
就像是考试一样 劳基法规定这题答错不倒扣 但也不给分
所以你分数(薪水)当然就不是100分
一般公司作法则算是一律送分 若你写对还额外加分
然后之前是只要一台风假就会有立委出来刷存在感 想要修法改成一律送分
但是每次都是台风过去三天 大家就忘记不了了之 等下次台风来再继续提
最近因为很久没台风假所以很久没人提了
我猜这次一定又会有人出来提 接着继续不了了之
※ 引述《Il1lala (啦啦~啦)》之铭言：
: 之前在服务业遇到台风假，经理让我休假或是上班再补休
: 薪资照给，换内勤见红就休的工作也是台风假就是休假
: 就会觉得赚到了台风假，因为薪资也都是照给(或补休)
: 最近换了的工作，刚好现在又有台风
: 听大家讨论才知道台风假不是假，所以不出勤就不支薪
: 而出勤了也不需要补休，或是加给，有点惊讶!!
: 大家都是这样的吗?