事情是这样子的
公司上班时间是
早上8:30至中午12点
午休1.5小时 下午1:30才上班
下午18:00下班
如果请下午特休半天
公司要求下午14点才能打卡
因8:30～12:00只有三个半小时
要补满上班时数四个小时
过了午休再多补半小时才能下班
这样是不是有违反劳基法
另午休时间公司也要求
同仁需排版轮值接听电话、接待客户
是不是也有问题…
公司是上市公司
去劳工局投诉有用吗？
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作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2023-07-05 22:06:00很多hr满神经病的..
作者:
KOFKOF (不晓得撑不撑的过一年...)
2023-07-05 22:16:00检举吧，休息时间不休息就是加班
作者:
wbar (MAYBE)
2023-07-05 22:25:00请下午4.5小时，特休以小时计。上午做3.5小时可以直接下班。休息时间不论工时啊
作者:
peter98 (新兵)
2023-07-05 22:26:00不用理他
作者:
wbar (MAYBE)
2023-07-05 22:26:00你如果是请半天，4小时，那就做到12点，休息到13:30，回来上班半小时下班啊
作者:
your0207 (Daughtry)
2023-07-05 22:28:00就去劳工局问啊
作者:
wbar (MAYBE)
2023-07-05 22:28:00重点应该是你请下午半天是几小时工作时间。
作者: YJM1106 (YM) 2023-07-05 22:51:00
连续工作4小时规定参考一下
作者:
peter98 (新兵)
2023-07-05 22:54:00你就做好该做的时间就好 请半天就是做4小时拟就12:30再走 HR再卢就已读不回就好 欠教育
作者: cddo30627 (kaoru) 2023-07-06 00:04:00
不用理他吧
作者: qoo400 2023-07-06 00:39:00
请4.5 中午直接走吧
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2023-07-06 00:50:00你就12点半打卡但这的确是好问题 很多公司会自己订这个时间所以你这个半小时可能还是要做事?
作者:
dong531 (猫王)
2023-07-06 06:23:001400才能走合法合理合情，午休要工作这点才有问题至于下午超过4小时这要看表订、弹性，建议问问劳工局，这没这么死，像我司弹性上下班最早8-17最晚9-18，午休时段固定也一定会有超过4小时的问题，但是我司应该不敢违法所以应该是有一定的弹性这部分吃的应该是连续性、紧急性，所以法律没有踩很死
https://i.imgur.com/2q21jYZ.jpg作者: YJM1106 (YM) 2023-07-06 08:39:00
那条实务上是例如轮班8小时，中间自己找时间休息吃饭30分钟这样但他们有表定午休呢
作者:
gv390 (我讨厌我喜欢妳)
2023-07-06 09:53:00没用，公司踩的点是对的，妳就请3.5小时特休就好
作者: Misscat16868 2023-07-06 10:40:00
那你们公司可以改上班时间，早上8:00上班下午17:30下班，刚好上午4小时下午4小时一天八小时，中午1.5小时午休不算在8小时内不给薪，这样就没有谁占谁便宜,完美!洒花～～～
作者:
YCTING 2023-07-06 10:44:00我公司之前就是这情况 后来直接调整中午休息时间就可以了
作者:
is1128 (想不出来)
2023-07-06 12:00:00没用，因为你们特休只能请半天
作者:
ts012108 (å°å¯æ£•ç†Š)
2023-07-06 12:24:00大公司很多也自己规定至少要请一小的...有的更狠 加班休假还只能申请整点..
作者: glopd (glopd) 2023-07-06 12:53:00
文中没有说午休时间要上班，那就去吃饭1.5小时啊至于午休轮值接电话，要看轮多久时间
作者:
your0207 (Daughtry)
2023-07-06 12:55:00法律应该没有规定一次只能请半小时或半天，公司规章怎么写就怎么请
作者: worf 2023-07-06 14:15:00
不爽不要干阿
作者: suntex (中产小市民) 2023-07-06 16:09:00
待过这种公司 但要是请上半天的话就是下午2点上班 所以蛮多人能接受这种制度
作者:
howshue (阿斯斯)
2023-07-06 17:38:00我觉得公司的理由绝对没问题啊，只是看到最小单位是半天有点奇妙法律有没有规定这方面？查了一下，法律居然规定至少日为单位
之前遇过上班时间9-18的公司 请下午半天确实人资是请我1400再打卡离开 但12-13就跟着午休 13再上到14下班
我公司9-18中间午休1H，若请上半天是14点打卡进公司，请下半天就是13点走，总之当天做满4H就对了
作者:
yuuga (尤加)
2023-07-07 08:32:00公司是对的，你早上才做3.5小时，所以下午还要补上0.5小时但你中午可以去睡觉1.5小时后再把班上完
作者:
chi1986 (狮子女王)
2023-07-07 09:20:00我们12:30打卡就可以走了反之，早上休假，下午两点打卡
作者:
GoGoJoe (gogojoe)
2023-07-07 11:07:00公司是对了 拟请四小时 上午3.5 下午0.5 有什么错?中间12:00~13:00你是out of control状态 没毛病啊但如果是公司表定12:30消息 但允许大家12:00开始用餐这种就是吃完饭12:30打卡回家，显然你们不是这种。有些乡民就当PTT是发泄平台 内文都不看 专门发泄 不用理你这种状况我都是请4.5小时 没有什么疑问
作者:
gm3252 (阿纶)
2023-07-07 12:06:00午休时间需接电话不合理，其他请假公司没错
作者:
hsin1106 (过于喧嚣的孤独)
2023-07-07 12:39:00我们公司是半天四小时，你早上几点进来就+四小时走人
作者:
shuterlo (红烧牛牛面)
2023-07-07 16:45:00检举公司 公司会改休息时间的下午连上4.5小时已经违法之前有被检举过HR就改了休息时间了
作者: Miniscus (抹茶) 2023-07-07 17:36:00
可以问问劳工局
很多公司都喜欢自订申请加班的时数单位 低于一小时就不算 请假也限以小时为单位 所以迟到5分只能请1小时
加班低于一小时不算，也要拜劳基法之赐阿，因为不得连续工作超过4小时，必须要给30分钟休息
作者:
popeye0303 (BronIsKingOfWorld )
2023-07-08 02:39:00啥拉基公司 跟员工计较这个
作者: swd1591596 (Yen) 2023-07-08 11:24:00
这间公司的总经理超独裁ㄏㄏ 管理公司的方式当成自己家在管
作者:
mainsa (科科)
2023-07-08 19:52:00我觉得你就直接请整天比较简单方便
作者:
hps16 (一帆风顺)
2023-07-09 10:56:00这么计较工时，那加班费会照给吗？
那你不会8点提早上班 中午休息是有给钱吗？答案很明显 没钱还待在公司 坑你而已
作者:
MAZUBB (玛兹逼逼)
2023-07-09 16:01:00特休以半小时算的话，公司很合理我之前的公司8点半上班五点半下班，中午12点休息1.5小时，下午请假就是请4.5H
作者:
Iceballz (无糖无热量)
2023-07-10 08:20:00录音检举又给你赚一包了
作者:
p00123 (Eeic)
2023-07-10 19:22:00这公司做法也太不人道
作者: SHENG2014 (上班族) 2023-07-20 18:09:00
公司要求做满4小时有什么问题？
作者:
wanji (Temp s'envole)
2023-07-22 12:57:00我们特休也是半天上午扣3.5hr下午扣4.5hr 。你们4hr想12:30走就是自己再请半小时事假吧.