暑假进来了一批暑期工读的学生
老板丢给主管带，主管丢给组长带，然后不知道为什么就变成我在带...
老实说没有什么带人的经验，问主管跟组长他们又说不太清楚
感觉就是也没什么规划
一下说让他们作一些简单的、routine的事就好
一下子又说要让他们的工作有点变化性，不要让他们觉得无聊
但要做有变化的就要花时间学，到时候进度跟不上又要被念...
而且工读生常常也被借调来借调去，或是上班当天才在请假的
非常不稳定，常常因为这样，前一天安排好的工作进度全部作废
真的是蛮头大的...
想请问一下版上有没有人有带工读生或兼职人员的经验？
面对这种不稳定，对工作内容不熟悉的人力怎么安排会比较好？

老板不就教你了 找一个比较行的工读生带其他工读生啊

主管跟组长都不带的话就放给他们自生自灭啊工读生不也是时间到拿钱就下班了

打杂

简单重复出劳力的事，自己想 = =

可能寒暑假结束就跑 不会待很久的话光是能训练到做好重复性动作就很好了

敝组都是给工读生做组上下个要做的project 让工读生做几个prototype 他实习结束可以demo 做完的东西我们也可以demo给上面然后要funding 一石二鸟 实习生开心做的是组上下一个要开发的东西 组上也开心~

有准时上下班就好了

SOP都没的职场早点闪人吧

打杂就好，不要影响自己工作

炮就好，不要影响自己婚姻

工读生不就是当天跑了也没差的位置不要管主管讲的变化性，给打杂或流水线性质的方向

每天例行的文书工作或琐事就先给工读生

不要变化+1

上班应付，吃喝玩乐就好….工读生嘛

打杂 别出错 准时下班

当然是完全压榨 然后写在自己工作报告里 反正工读生跟免洗没两样 还需要教吗

不要变化+1

工读生就是做杂事啊 印资料 帮忙碎废纸 泡茶泡咖啡订便当饮料下午茶 帮忙送公文还有环境整理 扫地拖地倒垃圾

你问版友不如直接探索一下他们希望学到啥或做啥毕竟只是工读 水准一定参差不齐 没办法统一标准

工读生=打杂 新手村的概念，除非转正再来期待

例行性度工作跟注意事项，毕竟会遇到蛮天的。