这篇问到答案会先删文
因为怕同事会看到打草惊蛇
事情是这样的，去年因为公司需要
某张证照的牌，所以安排我外训
下班去上课考照，一共上了50几小时
一开始主管也以为，不能报加班，结果今年发现原来，被公司派去上课是可以申请加班的，主管也同意让我申请补回来（我们只能换补休）
结果跑去问HR我去年12月晚上
外训上课加班可以补回来吗
结果她说已经超过半年了太久了
没办法，我上网查了一下
加班好像有追溯期，好像不要超过
几年都可以讨回来
有人有这方面的经验吗
50几个小时不想被凹掉

手机直拨1955， 劳动部的咨询申诉专线

离职前吗？

5年

投诉后hr:公司鼓励员工进修补助考照费用 但受训期间非加班时间 有证据能证明就去检举啊

五年

不管是纸本还是电子系统，应该都有补休的选项吧？经主管同意后，直接把数字加到你的未休天数就可以